Acuña, coahuila
*gerente de círculos de calidad - cao*
el gerente de círculos de calidad es responsable de liderar, difundir y asegurar la implementación de la cultura de círculos de calidad en las plantas de manufactura para pkc group méxico pertenecientes a las localidades asignadas bajo su responsabilidad: acuna, piedras negras, cd. Juárez y torreón.
*responsabilidades/habilidades.*
- contribuir con su apoyo y participación para cumplir con la visión y objetivos del área de círculos de calidad
entrenamiento.
- entrenar en la metodología de los 12 pasos (alinear) y asegurar su comprensión al 100%.
- coordinar las capacitaciones en base a las necesidades detectadas en los equipos de círculos de calidad.
- entrenamiento de técnicas y herramientas, incluyendo, pero no se limita a, las 7 técnicas y herramientas de círculos de calidad tales como: check sheet - recolección de datos, diagrama de pareto, diagrama de causa y efecto, histogramas, scatter diagram - diagrama de dispersión, control chart - graficas de control y estratificación, en cuanto a su uso y propósito.
- aplicar exámenes y juegos como que ayuden a la evaluación del nível de comprensión de los entrenamientos.
- constantemente, brindar nuevas formas de capacitación para facilitar la comprensión de la metodología de los 12 pasos.
- facilitar las presentaciones con gerencia de planta al menos una vez cada dos meses.
Seguimiento a proyectos.
- asegurar la aplicación de la metodología de “los 12 pasos” así como el uso correcto de técnicas y herramientas.
- reportes semanales y mensuales. Concentrar la información de los equipos e informar al gerente de círculos de calidad pkc group na de forma transparente e integra acerca de los avances del proyecto, cambios en la estructura del equipo, problemas del área etc.
- mantener y asegurar la actualización de información en la plataforma “qcp” (quality circle project) en la pagina inicial de motherson m1 en cuanto a cantidad de miembros, información de proyectos de acuerdo al paso en el que van, cumplimiento de plan anual y entrenamientos dados, todo esto en conjunto con los coordinadores de círculos de calidad en cada planta, o en su defecto con el facilitador del equipo.
- visitar de manera periódica a los equipos correspondientes a sus localidades asignadas.
- asegurar el cierre de proyectos con su debida documentación en “qcp” (quality circle project), validado por finanzas.
Estrategia de comunicación y actividades de engagement.
- asegurar el despliegue de la estrategia de comunicación en las plantas, liderando, coordinando y participando activamente en campañas de publicidad de círculos de calidad y buscar ayuda en cada localidad para desarrollarlas.
- liderar y participar activamente en actividades de compromiso (engagement)/reconocimiento en temas de círculos de calidad y buscar ayuda en cada localidad para desarrollarlas, incluye, pero no se limita a presentaciones de equipos (kickoffs), trivias, entérate, convenciones y selecciones internas; generando propuestas, colaborando y dando seguimiento con los departamentos involucrados.
- coordinar y preparar a los equipos para su participación en las competencias y selecciones internas de círculos de calidad, brindar apoyo en la presentación de información, el desempeño del equipo y el desarrollo de proyectos.
- difundir y compartir las mejores prácticas de proyectos de círculos de calidad entre las plantas de pkc group méxico.
Servicio al cliente.
- es de suma importancia contar con el soporte y apoyo de nuestros clientes “gerentes de planta”, por esto mismo, es responsabilidad del gerente de círculos de calidad participar en otros proyectos, actividades e iniciativas.
- mantener la comunicación continua con gerencia de planta teniendo juntas y reportes periódicos.
- acordar en conjunto con gerencia de planta la planificación del crecimiento anual del número de equipos de círculos de calidad y los requerimientos necesarios para cumplir con el plan. Esto incluye y no se limita a promover y liderar actividades que conduzcan al cumplimiento de crecimiento anual de equipos de círculos de calidad establecidos por el gerente de planta.
- cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad y salud expuestos en la legislación y regulaciones relacionados a nuestras actividades y productos, así como aquellos requisitos de mass establecidos por la comunidad, nuestros clientes y otros a los cuales estamos suscritos.
*perfil requerido.*
*educación y experiência*:
- licenciatura en ingeniería industrial, ingeniería electrónica, mecatrónica, sistemas, recursos humanos.
- 3 a 5 años de experiência en industria automotriz, lean manufacturing, mejora continua y filosofía kaizen.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- inglés 80% (escritura fluida y verbal).
- dominio del paquete de office, word, excel, power point, microsoft project.
- conocimiento d