Resumen de oportunidades para el gerente de desarrollo de distribuidores:
venga a crecer con nosotros como gerente de desarrollo de distribuidores, que desarrolla, negocia e implementa asociaciones con distribuidores, flotas y usuarios finales. Esta persona está impulsada por objetivos y motivada para superar los plazos y lograr resultados.
deberes laborales:
* desarrollar planes anuales de ventas y marketing destinados a lograr los objetivos de ventas y ganancias brutas a través de los distribuidores en su aor.
* trabaja con socios internos (vp de marketing) y externos (dcx, allison, etc.) para implementar estrategias y promociones de marketing y ventas con los distribuidores según la estrategia de los planes anuales de ventas/marketing.
* administra programas de incentivos para distribuidores.
* pide a los distribuidores en su aor que promuevan las especificaciones de los productos de william en sus ofertas de equipos y resuelvan cualquier problema que pueda interrumpir esta especificación.
* trabaja con proveedores para resolver problemas con sus productos para los distribuidores o cualquiera de las operaciones de william.
* trabaja en asociación con los distribuidores para convencer a sus clientes actuales o potenciales de que compren equipos con el producto especificado por william.
* promueve la compra de todos los productos de william por parte del distribuidor mostrándole el valor.
* participa en funciones de la industria, ferias comerciales, asociaciones y otros eventos para promover a w. W. Williams y los productos que representamos.
* administra los acuerdos del distribuidor para garantizar el cumplimiento de los términos y condiciones y para apoyar al distribuidor en las formas de lograrlo.
* analice la actividad mensual en comparación con las metas y objetivos e informe los hallazgos a la alta dirección.
* mantiene registros precisos de todas las actividades y oportunidades mediante el uso del sistema crm de william.
experiencia laboral y calificaciones:
* nuestro candidato ideal tendría una licenciatura; 1-2 años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.
* fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita)
* competente en el paquete microsoft office.
beneficios y recompensas para empleados:
* días reconocidos por la ley federal del trabajo
* seguro de vida
* formación pagada por la empresa.
* oportunidades de crecimiento y liderazgo.
acerca de la empresa:
w.w. Williams fue fundada en columbus, ohio, en 1912. Hoy en día, w.w. Williams companies tiene una amplia cartera de negocios en todo estados unidos y méxico. Bajo la marca de larga data, w.w. Williams companies comprende uno de los proveedores de servicios y ventas de productos de energía industrial más grandes del país con una extensa red de 44 instalaciones que emplean a más de 515 técnicos de servicio. Ofrece servicio y reparación, venta de productos oem y soluciones de gestión de la cadena de suministro. Sus ofertas de productos y servicios incluyen motores diésel, transmisiones, reparación de camiones de parachoques a parachoques, refrigeración para transporte, sistemas de generación de energía y servicios de logística de la cadena de suministro.
cuando te unes a la w.w. Equipo williams, usted se convierte en parte de una empresa que impacta a millones de estadounidenses diariamente. Como líder en la industria de repuestos, reparación y servicios de transporte, w.w. Williams ofrece flexibilidad y soluciones personalizadas para sus necesidades de reparación de transporte. Nuestra misión es ser el proveedor confiable de soluciones innovadoras y oportunas que superen sus expectativas.
únase a nosotros para una carrera en la que crecerá personal y profesionalmente en un ambiente acogedor, diverso e inclusivo.
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