*número de empleo* 23211630
*categoría de empleo* golf, fitness, & entertainment
*ubicación* the st. Regis kanai resort riviera maya, paseo kanai 15, solidaridad, playa del carmen, quintana roo, mexico ver en mapa
*horario* full-time
*¿ubicación remota?
* n
*¿reubicación?
* n
*tipo de posición* non-management
*descripción del trabajo*
personalmente contribuye al objetivo del equipo del programa juvenil de proporcionar servicios de guardería que sean divertidos, educacionales y dedicados para los hijos de los miembros y huéspedes, en un ambiente cálido y acogedor.
desarrolla armonía con y toma un interés genuino en todos los niños y padres que utilizan el gimnasio.
supervisa las operaciones del gimnasio y al personal durante el turno.
actúa como asistente ambulante en varias estaciones de la guardería cuando sea necesario.
ofrece un calendario de actividades y eventos completo, variado, innovador y dirigido a niños y niñas que visitan.
mantiene las normas de limpieza y seguridad de la compañía para las instalaciones, el equipo y los suministros.
ayuda al gerente con proyectos y eventos especiales, clases especializadas y planificación de fiestas para el programa juvenil.
participa en actividades diarias tales como organizar el programa de arte y manualidades, dirigir juegos, leer cuentos y cantar canciones.
promueve los programas y actividades del gimnasio para jóvenes.
ayuda a los padres en la inscripción al programa y discute cualquier problema de conducta del niño.
ayuda a mantener las instalaciones y el equipo limpios, nítidos y en buenas condiciones.
reporta accidentes, lesiones y condiciones de trabajo no seguras al gerente; completa certificaciones y entrenamiento de seguridad.
cumple con las políticas y procedimientos de la compañía; se asegura de que la apariencia del uniforme y personal sea limpia y profesional; mantiene la confidencialidad de información privilegiada; protege los bienes de la compañía.
da la bienvenida a todos los huéspedes en conformidad con las normas de la compañía; anticipa y resuelve las necesidades de servicio de los huéspedes; ayuda a las personas con discapacidades; agradece a los huéspedes con apreciación genuina.
habla con otros usando lenguaje claro y profesional; responde teléfonos utilizando modales telefónicos adecuados.
desarrolla y mantiene relaciones laborales positivas con otros.
procesa pedidos o transacciones de clientes y recauda pagos según sea necesario.
cumple con las expectativas y normas de control de calidad.
visualmente inspecciona las herramientas, equipo o máquinas; alcanza, dobla, tuerce, jala y se inclina; mueve, levanta o lleva objetos con un peso igual o menor que 25 libras; permanece de pie, se sienta o camina por un largo período de tiempo.
además, en algunos estados puede haber requisitos adicionales de registros/licencias a ser considerados para este puesto.
ejecuta otros deberes de trabajo razonables solicitados.
- marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.
nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._
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comenzando con el debut del hotel st. Regis en nueva york con john jacob astor iv a principios del siglo xx, la marca sigue comprometida con un nível de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo.
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