Objetivos del puesto:1.coordinación y gestión de proyectos de reparación, instalación, desinstalación y mantenimiento.2.garantizar la satisfacción del cliente mediante la superación de expectativas en términos de calidad, continuidad y confiabilidad.3.implementación de acciones activas, proactivas y reactivas para asegurar una experiencia positiva para el cliente.4.utilización responsable de recursos materiales, humanos y financieros asignados para garantizar la ejecución oportuna y efectiva de proyectos de mantenimiento. El objetivo es cumplir con los objetivos empresariales en términos de tiempo y calidad del servicio.responsabilidades:1.coordinación eficiente de actividades asignadas para implementar proyectos y estrategias de instalación, operación, mantenimiento preventivo/correctivo de equipos del cliente. Se busca maximizar la calidad y reducir costos operativos mediante el uso eficiente de recursos materiales, humanos y financieros.2. Ejecución efectiva de actividades para operar equipos del cliente, asegurando su continuidad funcional y la satisfacción del cliente.3. Participación en planes de transición, implementación y crecimiento organizacional para garantizar el cumplimiento de las estrategias comerciales.4. Salvaguarda de activos instalados en las instalaciones del cliente y asignados, cumpliendo las políticas internas de la empresa y del cliente.5. Gestión directa o indirecta de recursos materiales, financieros y logísticos para apoyar áreas centralizadas de la empresa.requisitos:-ingeniería en refrigeración, ingeniero eléctrico o afín-3 años de técnico en sistemas electromecánicos y manejo de personal-4 años de experiencia como técnico en refrigeración industrial y comercial, manejo de personal.-experiencia en gestión de proyectos-experiencia gestión y coordinación de grupos de trabajo-experiencia en mantenimiento, reparaciones, instalaciones/desinstalaciones y/o obra civil.-experiencia en equipos de medición-licencia de manejo-paquetería office-disponibilidad para viajar dentro del estado de colima, para realizar el trabajo diario- disponibilidad de horarioofrecemos:salario mensual de $18,930.08 brutosprestaciones de leygastos médicos mayoreszona de trabajo: colima. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura5 años de experienciaedad: entre 29 y 39 añosconocimientos: atención al cliente, capacidad de decisión, gestión de equipos, gestión de ventas, liderazgo, orientación al logro, resolución de conflictos, resolución de problemas, trabajo en equipo, mantenimientopalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, specialist, especialista, industry, industrial, industria
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