*hotel abcentral, solicita """ recepcionista, cajera(o)"""*
*_misión del puesto: _* administrar la venta de habitaciones disponibles para la venta
*_perfil del puesto: _* 20 a 40 años, sexo: indistinto
*_escolaridad: _* carrera técnica en turismo, trabajo bajo presión, disponibilidad de horario
*_área de especialización: _* atención al cliente,
*_conocimientos técnicos requeridos: _*atención al cliente manejo de efectivo manejo tpv uso de conmutador
*_principales funciones del puesto: _* - atención a clientes proporcionar información sobre tipo de habitaciones, costos y tiempos de estancia, así como cualquier tipo de solicitud durante su estancia.
toma de comandas ingresar en sistema solicitudes de room servicie manejo de caja control de pagos en efectivo y tarjeta para liquidación de comandas o ventas de habitación administración de caja registro de venta de habitaciones, alimentos y bebidas en efectivo o con tarjeta, así como de los gastos generados en el turno manejo de camaristas asignación de habitaciones y cumplimiento de los tiempos deben la realización de la limpieza según su tipo.
uso de conmutador transferir llamadas a áreas o habitaciones entrega de efectivo para cubrir algún gasto emergente de la operación, con la autorización del gerente operativo y/o gerente general seguimiento a quejas brindar una respuesta rápida a huéspedes e ingresar la misma a bitácora monitoreo de cámaras informar de manera oportuna de incidentes durante la estancias de huéspedes, así como monitoreo de los accesos del hotel reporte de pendientes por turno seguimiento de pendientes durante cada turno de trabajo
preséntese a entrevista de lunes a viernes en un horario de 10:00 am a 15:00 pm con su : - solicitud elaborada - copia, ine, - rfc.
- hoja de seguridad social.
dirección: calle luis e. álvarez, 34 (melchor muzquiz) código postal: 55240
teléfono para llamar a hotel abcentral*: teléfono, 5515533333
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7,000.00 - $7,400.00 al mes
horario:
- nocturno
- rotativo
- turno matutino
- turno vespertino
prestaciones:
- bebidas gratis
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- propinas
educación:
- bachillerato terminado (obligatorio)
experiência:
- manejo de caja: 1 año (obligatorio)
- recepcionista en hotel motel: 1 año (obligatorio)
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (obligatorio)
- turno nocturno (obligatorio)
- turno de madrugada (obligatorio)