Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._
estamos buscando *gerente comercial de ventas *para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
*propósito o misión del rol*:
responsable del presupuesto de ventas, conservación de cartera y reclutamiento de las promotoras asignadas, alineando las estrategias definidas por la compañía en las promotorías de la línea de negocio.
*buscamos personas que*:
- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- * ganan junto*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*
- dar atención a las promotorías asignadas.
- implementación de los recursos, así como de las estrategias definidas por la línea de negocio, apoyándose en el relacionamiento con áreas internas para facilitar los procesos.
- estrategia comercial para el cumplimiento de los objetivos de venta anuales.
- asesorar a las promotorías en materia de estructura organizacional, esquemas de compensaciones, incentivos a fuerza de ventas, supervisión y desarrollo de agentes y líderes de fuerza de ventas
- fungir como enlace entre los promotores y los socios de negocio de la compañía.
- poder de influencia en promotoras con antigüedad superior a 30 años.
- mantenimiento de cartera, recluta de nuevos agentes: claridad en retención recluta y desarrollo de nuevos agentes.
- experto en desarrollo de temas, experiência en gobierno
*requisitos y calificaciones*
- lic. Económico - administrativa / titulado
- 2 años comprobables en empresa de seguros de vida y/o del sector financiero dirigiendo equipos comerciales, fuerza de ventas en el área de seguros y/o servicio.
- experiência comercial en campo
- inglés intermedio-avanzado oral y escrito (deseable).
- manejo de software (word, excel, pp, outlook). Excel y pp - avanzado
- deseable experiência en el desarrollo de equipos comerciales.
- capacidad de análisis y manejo de indicadores.
- conocimiento de estrategias comerciales
*requisitos específicos para colaboradores internos*:
- _ deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_
- _ para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._
- _ te pediremos un correo de confirmación._
- _ no puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea._
*perfil interpersonal*
- enfoque a resultados (trabajando en equipo)
- capacidad de análisis y gestión de indicadores (indispensable)
- visión del negocio para lograr objetivos
- excelente comunicación interna y externa.
- capacidad de influencia sobre los demás.
- trabajo bajo presión
- orientación a resultados
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales_
- para la consideración inmediata, haga clic en el botón “aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._