Ubicacion: tultepec, estado de méxico, mexico
tipo: tiempo completo
empresa líder en soluciones de almacenaje y sistemas de racks industriales, está en busca de un jefe de desarrollo organizacional que sea responsable de liderar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Esta posición clave tiene como objetivo optimizar la cultura organizacional, mejorar el clima laboral y desarrollar programas de capacitación que fortalezcan el talento interno.
responsabilidades principales:
* diseñar y ejecutar programas de desarrollo organizacional que promuevan la mejora continua.
* implementar estrategias para fomentar una cultura organizacional positiva y alineada con los valores de la empresa.
* desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo para empleados a todos los niveles.
* monitorear el clima laboral y proponer iniciativas para mejorar la satisfacción y el bienestar de los colaboradores.
* gestionar proyectos de cambio organizacional y asegurarse de que se implementen de manera efectiva.
* colaborar con el equipo de recursos humanos en la creación de políticas que refuercen el desarrollo profesional y organizacional.
requisitos:
* licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas o afines.
* experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
* conocimiento en gestión del cambio, desarrollo de talento y cultura organizacional.
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* proactividad y pensamiento estratégico.
ofrecemos:
* salario competitivo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* excelente ambiente de trabajo.
si estás interesado en unirte a un equipo dinámico y contribuir al crecimiento de nuestra organización, ¡esta es tu oportunidad!
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