Requisitos: carrera: lic. en administración de empresas, ing. en relaciones industriales, lic. en recursos humanos.
experiencia: 3 a 5 años ocupando el puesto de coordinador de recursos humanos en industria metal mecanica o automotriz.
conocimientos: relaciones laborales, administración de personal, desarrollo organizacional.
actividades: control de transporte: monitoreo, facturación y atención a las diferentes necesidades.control de cafetería: monitoreo y atención a las diferentes necesidades.responsabilidad solidaria: responsable del seguimiento de puntos relacionados a ctpat por parte de rh.coordinación y ejecución de todos los eventos internos de la planta incluyendo los deportivos, culturales, encuestas.coordinación de la comunicación interna de la planta.seguimiento a vencimiento de contratos.participación en relaciones laborales.captura de incidencias para nómina.clima y satisfacción laboral, realización de encuestas.coordinar rutas de transporte.coordinar servicio de comedor y servicios de comida especiales.sanciones disciplinarias, apoyo y seguimiento.
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