Resumen de la posición: efectuar las prioridades del mes en conjunto con su equipo y capturar en plataforma. Involucrar a otros en puntos de venta, informar al rdv y liderar un equipo de promoción.
descripción del trabajo
como representante de campo, es necesario tener el control sobre las prioridades del mes y coordinarlas con su equipo para asegurar una buena ejecución. Debe estar presente en los puntos de venta, interactuar con los clientes y el personal de la agencia, y asegurarse de que se cumplan las metas establecidas.
entre sus responsabilidades se encuentran:
* liderar un equipo de promotores en diferentes puntos de venta;
* monitorear rutas y validar inventarios;
* ser el enlace entre el equipo de trabajo y la agencia;
* capacitar y alinear al equipo de trabajo;
* enviar evidencias y reportes solicitados por cliente/agencia;
* fornecer retroalimentación en todos los canales de venta;
* participar en reuniones de trabajo;
* ayudar a encontrar soluciones para su equipo de trabajo;
* entregar materiales pop y emplayes en diferentes puntos de venta.
también debe impulsar y promover la participación de su equipo en capacitaciones, concursos y dinámicas, seleccionar e inducir a nuevos miembros y asegurarse de que estén equipados para cumplir con las expectativas del puesto.
requisitos
* edad mínima: 25 años;
* experiencia laboral: al menos 1 año;
* educación mínima: bachillerato general;
* domicilio obligatorio en juárez, n.l.
* necesidad de disponibilidad para viajar a nuevo laredo dos veces al mes;
* vehículo propio indispensable.
en recompensa por su dedicación, ofrece un salario competitivo con bonos adicionales y gastos de combustible cubiertos.