Importante institución educativa del bajío, está buscando un *administrador general*, que cumpla con las siguientes características:
- *gestión financiera*: responsable de la gestión financiera, lo que incluye la elaboración de presupuestos, la recaudación y el manejo de colegiaturas, la supervisión de gastos y la planificación financiera a largo plazo.
- *planificación estratégica*: desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la institución, estableciendo metas y objetivos a largo plazo.
- *relaciones con la comunidad*: fomentar y mantener relaciones positivas con los padres, estudiantes y cualquier otro miembro de la comunidad escolar; y de igual forma, mantener relaciones con instituciones educativas y organ izaciones locales.
- *cumplimiento normativo*: asegurarse que la institución cumple con las regulaciones y requisitos legales y educativos locales, estatales y nacionales.
esto incluye temas como la certificación de profesores, la seguridad del campus y otros aspectos legales y normativos.
- *gestión de instalaciones*: es responsable de supervisar y mantener las instalaciones físicas de la escuela, incluyendo la seguridad, el mantenimiento y la planificación de renovaciones si es necesario.
- *comunicación y promoción*: indispensable participar en actividades de promociones y marketing para atraer nuevos estudiantes y mantener la matrícula.
esto puede incluir la gestión de la presencia de la institución en redes sociales, la cración de material promocional y la participación en eventos comunitarios.
- *desarrollo de programas educativos*: colaborar con la dirección académica en el desarrollo y mejoras de los programas educativos, asegurándose de que estén alineados con los estándares educativos y las necesidades de los estudiantes.
- *resolución de problemas*: contar con la capacidad de abordad problemas y desafíos que puedan surgir, ya sea en términos académicos, administrativos o de relaciones.
esto implica la toma de decisiones y la búsqueda de soluciones efectivas.
- *planificación de eventos*:supervisar, apoyar y organizar, los eventos escolares, tales como: graduaciones, festivales, conferencias y reuniones; a través de una adecuada coordinación logística, la programación y la participación activa en dichos eventos.
*perfil*:
- título universitario en administración de empresas, administración educativa.
- experiência previa en la gestión educativa, preferiblemente en roles de liderazgo en instituciones educativas.
- conocimiento sólido de las tendencias y prácticas actuales en educación, gestión escolar y administración financiera.
*habilidades*:
- liderazgo fuerte, con la capacidad de inspirar y motivar al personal en general.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con el personal, padres de familia y la comunidad en general de la escuela.
- capacidad para tomar decisiones.
- destrezas organizativas y de gestión para administrar eficientemente los recursos humanos, financieros y físicos de la escuela.
- habilidad para la resolución de conflictos y problemas de manera efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo y aprendizaje armonioso.
- manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión escolar.
*cualidades personales*:
- pasión por la educación y el desarrollo de los estudiantes.
- empatía y habilidades interpersonales para establecer relaciones positivas con el personal, los estudiantes y los padres.
- flexibilidad y adaptabilidad para hacer frente a los desafíos cambiantes en el entorno educativo.
- integridad y ética profesional en la toma de decisiones y el manejo de asuntos sensibles.
- creatividad para encontrar soluciones innovadoras a los desafíos escolares y promover la excelencia académica.
*responsabilidades clave*:
- liderar la visión estratégica de la escuela y asegurarse de que las operaciones estén alineadas con los objetivos educativos.
- gestionar el presupuesto y los recursos financieros de la escuela de manera eficiente.
- supervisar y apoyar al personal educativo y administrativo.
- mantener relaciones efectivas con los padres, estudiantes y la comunidad.
- garantizar el cumplimiento de las regulaciones educativas y legales.
- evaluar el rendimiento académico y administrativo y proponer mejoras cuando sea necesario.
*ofrecemos*:
- sueldo base conforme a experiência.
- prestaciones de ley.
- tipo de puesto: tiempo completo.
- en caso de estar interesado, y de cumplir con los requisitos del puesto, favor de postularse por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- oficina: 2 años (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial