Descripción de la empresa
bosch fue fundada en stuttgart en 1886 por robert bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
descripción del empleo
objetivo del puesto:
supervisor de producción responsable por el cumplimiento del reglamento de trabajo y procedimientos de la planta en piso de producción.
encargado de asegurar cumplimiento de objetivos de producción en métricos de seguridad, calidad, productividad…seguimiento y revisión del plan de producción y coordinación con áreas de soporte.
experto en entrenamiento y capacitación a operadores y líderes, así como facilitador en temas de manufactura esbelta (bps).
responsabilidades específicas principales:
coordinación de producción (seguridad, productividad, oee, idc…)
5s y mejora continua (kaizen)
plan de producción / leveling / consumption control
confirmaciones de proceso
entrenamientos y certificaciones
tareas específicas:
- asegurar cumplimiento del reglamento de trabajo y aplicación de procedimientos de la planta en piso de producción (seguridad, ambiental, calidad, etc.)
- realizar juntas matutinas de producción (smc), dándole seguimiento a lista de puntos abiertos (opl)
- revisar el plan de producción y asegurar la productividad de la(s) línea(s) de ensamble de abs/esp, coordinando actividades con las áreas de soporte (moe, clp, prm, qmm…)
- asegurar la correcta captura de información y liberación adecuada de la producción (dcs)
- seguimiento a métricos de producción (oee, idc, 5s, ideas de mejora)
- asegurar el correcto reporte de idc (scrap) y actualización de formatos correspondientes
- realizar confirmaciones de proceso definidas ( lpa´s, infopost, confirmación de balanceo...)
- programar tiempo extra en sap, así como llenar formatos y seguimiento a aprobaciones y documentación correspondientes
- reclutamiento de nuevos operadores
- desarrollar y dar seguimiento a plan de certificaciones de operarios y líderes
- dar entrenamiento a nuevos asociados de producción
- dar seguimiento a proyectos de system cip / point cip
- coordinación de permisos y vacaciones de personal de producción, incluyendo incidencias
- seguimiento a hallazgos de auditorías (lpa´s, auditorías internas, de cliente…)
- asegurar 5s en piso de producción de acuerdo a estándares definidos
- actualización de documentación relacionada a la producción (instrucciones de trabajo estándar, ayudas visuales, itms, etc.)
- requisiciones de compra para equipo de soporte a producción o implementación de mejoras, incluyendo seguimiento a órdenes de compra y pago de las mismas
- brindar apoyo directo a mantenimiento en problemas en línea
- brindar apoyo en el lanzamiento de nuevos proyectos (corridas especiales)
- responsable de compras relacionadas a la mejora y sustentabilidad del área de producción así como seguimiento al pago de las mismas.
requisitos
perfil del puesto:
nivel mínimo de estudios: preparatoria / tsu
habilidades, experiencia y conocimiento:
describa las principales habilidades, experiencia y conocimientos necesarios para poder desempeñarse en esta posición. Sea específico describiendo las actividades esenciales que desarrolló, nivel de experiencia requerido, competencia, supervisión o cualquier otro requerimiento para la posición.
habilidad/ conocimiento/ experiencia requerida:
manejo de personal directo
sistemas de producción
sistemas de calidad
manufactura esbelta (bps)