*título del puesto: director de recursos humanos - sector it*tipo de empleo*: tiempo completobuscamos un director de recursos humanos apasionado y experimentado que se una a nuestro equipo y contribuya al crecimiento y desarrollo de nuestro talento.
*responsabilidades*:- desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de negocio de la empresa.- gestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la atracción y selección hasta la retención y desarrollo del talento.- fomentar una cultura organizacional positiva que promueva la innovación, la colaboración y el compromiso de los empleados.- supervisar la planificación de la fuerza laboral y las necesidades de contratación, asegurando que se cuente con el talento adecuado para cumplir con los objetivos del negocio.- implementar programas de capacitación y desarrollo profesional que fortalezcan las habilidades del equipo y promuevan el crecimiento interno.- gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva, asegurando un ambiente de trabajo armonioso.- mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector it y las mejores prácticas en gestión de recursos humanos.- colaborar con la alta dirección para diseñar políticas y procedimientos que apoyen la estrategia empresarial.
*requisitos*:- título universitario en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campo relacionado.
un posgrado es un plus.- conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones aplicables.- habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.- experiência en la implementación de sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas tecnológicas.- enfoque estratégico y habilidades analíticas para tomar decisiones basadas en datos.postulate!Tipo de puesto: tiempo completosueldo: $130,000.00 - $140,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de gimnasio- días de maternidad superiores a los de la ley- días por enfermedad- programa de referidos- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de la vista- seguro dental- seguro de vida- vales de despensapago complementario:- bono anual- bono de productividad- bono mensual- bono trimestraltipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial