Empresa española especializada en el ramo porcino requiere personal para su operación en méxico
director de país
responsabilidades generales:
- representa a la empresa a todos los níveles en méxico, scm.
- tiene la visión general de toda la compañía.
- coordina todas las áreas de la empresa.
- consigue el máximo desarrollo de la compañía en méxico.
- cumple y hace cumplir estrictamente, los protocolos establecidos, en especial los de, bioseguridad, protección de riesgos laborales, presupuestos y política interna.
- se hace cargo de la implantación, desarrollo y aplicación de las directrices.
- optimiza los recursos que la empresa pone a su disposición.
- colabora en la elaboración el presupuesto global anual de la empresa, basándose en los presupuestos parciales de las diferentes áreas.
- propone planes de crecimiento e inversiones, a 2 -3 años vista.
- prepara la planificación anual de la compañía.
- revisa y controla la planificación mensual de su equipo.
- búsqueda activa de proveedores y clientes: contratos, seguimientos y cambios de genéticas, etc.
- vela por el estricto cumplimiento de los acuerdos firmados con clientes y proveedores.
- a través de esta persona se solucionan todas las dudas y problemas que se susciten en méxico.
- está al día de los últimos avances en su materia.
asiste a congresos, conferencias etc.
- propone nuevas ideas.
responsabilidades específicas:
producción:
- conoce la producción de cada uno de los cias instalados en méxico.
- hace seguimiento y control de los ratios productivos.
- optimiza los costes de producción, para conseguir mayor margen comercial.
- marca objetivos de producción y rentabilidad a todos los cias.
- conoce la coordinación, planificación, reposición y censos de los diferentes cias.
- hace seguimiento de las marcas genéticas: relación de verracos y su evolución.
pedidos.
update genético, etc.
sobre gestión administrativa
- conoce los albaranes / facturas emitidos /as a clientes.
- lleva controlado el plan de inversiones.
- está informado y supervisa los pagos ordinarios (son todos aquellos que se generan, por el consumo de productos y/o servicios, para el día a día de la empresa) a proveedores, aunque dichos pagos se realicen desde sc.
- autoriza directamente pagos no ordinarios.
con limite
- autoriza los planes y presupuestos de mantenimiento, considerados como pagos no ordinarios.
- optimiza la logística, tanto propia como por agencia de las dosis producidas, además del transporte de los proveedores.
- establece los límites de crédito a cada cliente según política.
- conoce y se responsabiliza de la gestión de cobro de todos los clientes.
- gestiona personalmente el pago de las cuentas clave.
- gestiona personalmente el cobro de los pagos morosos.
- en caso de retraso en el pago, decide si se le sigue suministrando semen a dicho cliente.
sobre comercial
1.
realiza y mantiene actualizado, el análisis de mercado del país.
2.
establece las listas de precios y la política comercial según política.
3.
tiene al día los contratos con clientes.
- 4.
_busca y capta nuevos colaboradores comerciales
5.
hace cumplir los acuerdos pactados con los colaboradores comerciales externos.
6.
supervisa y desarrolla de forma periódica a todos los colaboradores comerciales externos, en base al plan comercial establecido.
7.
supervisa aleatoriamente la recepción de pedidos y la atención telefónica dada al cliente.
8.
tiene puntual constancia de las incidencias, quejas y reclamaciones que se produzcan.
9.
hace estimular el crecimiento de las ventas a través del desarrollo de clientes referidos.
10.
conoce personalmente a los grandes ganaderos de porcino.
en base a ello elabora la lista de sus diez clientes más deseados con sus correspondientes planes de captación.
11.
pronuncia charlas divulgativas a clientes y líderes de la comunidad.
12.
se establece que deberá invertir un mínimo un 20% de su tiempo a visitas a las cuentas claves.
13.
conoce los resultados zootécnicos de sus principales clientes.
14.
decide o codecide los precios de los diferentes productos y aprueba los condicionados de precios a las grandes cuentas.
perfil competencial:
aptitudinal:
- preferentemente administración de empresas, biólogo, veterinario, ingeniero agrónomo, zootecnista o similar
- *experiência mínima de 5 años en puestos de dirección en empresas del ramo porcino (indispensable)*:
- importante haber dirigido equipos humanos con anterioridad.
- *conocimientos de porcicultura en todas sus vertientes: genética, nutrición, sanidad, manejo, construcciones ganaderas, funcionamiento y requisitos de mataderos, etc.
(indispensable)*:
- conocimientos del sector porcino, mercados, tendencias, etc.
*(indispensable)*:
- conocimiento de cias de porcino: material de laboratorio, procesos laboratoriales, programas de control etc.
- conocimiento de entorno informático a nível usuario.
hojas de cálculo, procesador de textos, power point etc.
- preferible con conocimientos de programas