*principales funciones*:
- atracción y selección de personas con las habilidades y competencias necesarias para cubrir las posiciones operativas en las estaciones de servicio.
- visitas de seguimiento personal de nuevo ingreso a estaciones.
- impartir el curso de inducción al personal de nuevo ingreso.
- integración de expedientes
- seguimiento a evaluación inicial de los colaboradores de nuevo ingreso
*requisitos*:
- licenciatura afín finalizada
- experiência en reclutamiento
- automóvil propio (indispensable)
- licencia vigente
- sin problema de traslado por la ciudad
- conocimiento amplio de la ciudad
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- seguro de gastos médicos mayores
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- diurno
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con automóvil propio?
- ¿cuentas con licencia vigente?
lugar de trabajo: empleo presencial