.*experiencia, conocimientos, habilidades y actitudes*:- ingles intermedio deseable.- dominio de excel, outlook, conocimientos de bpcs (deseable).- adaptabilidad.- alto análisis de problemas.- análisis numérico.- asunción de riesgos.- auto motivado.- atención al cliente.- comunicación verbal y escrita.- compromiso.- delegación.- desarrollo de subordinados.- tolerancia al estrés.- iniciativa.- planificación y organización.- trabajo en equipo.*funciones esenciales y autoridad del puesto*:- sera responsable del correcto funcionamiento del departamento de costos.- deberá planear y ejecutar las actividades asignadas por su jefe inmediato.- deberá asegurarse que su equipo de trabajo tenga las herramientas necesarias para el correcto desempeño de sus actividades.- tendrá que salvaguardar la información del departamento la cual es estrictamente confidencial.- es auditor interno de la empresa en los diferentes departamentos, por lo cual está obligado a cualquier irregularidad reportarla de inmediato a su jefe directo.- tiene la autoridad para poner medidas disciplinarias de su gente a cargo.- tiene la autoridad para evidenciar cualquier mal manejo de la operación de la planta.- tiene la autoridad para rechazar trabajos mal ejecutados.- tiene la autoridad para exigir a su gente que se respeten los procedimientos establecidos a nível departamento como de la planta en sí.*actividades claves de las funciones del puesto*:- cargar costos de materia prima nueva o bien correcciones solicitadas por compras.- revisión y autorización de ajuste de material.- analizar e informar resultados de cc realizados a embarques, almacén y wip.- transferencias de materia prima y/o arneses entre plantas.- revisa y crea los pases de salida de materia prima y desperdicio.- responsable financiero del inventario físico anual.- revisar la auto evaluación del personal a su cargo.- planear y analizar los estándares de costos de la planta a su cargo.- proceso de congelación de arneses tanto de grupos nuevos como cambios de ing.- cambios de precios de venta en los arneses.- elaboración de reportes varios de cierre de mes.- analizar reporte de captura de scrap.- seguimiento a embarques de scrap hasta con el proveedor final.- participación en el análisis de la conciliación de inventarios.- análisis de reportes semanales (costo de ventas, u.e.q).- análisis de re-valuación de cambios de costos de materia prima.- analizar y resolver problemas referentes a transacciones, tanto de rm como fg.- conocer y seguir los procedimientos y políticas establecidas por recursos humanos.- realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza del puesto y sean necesarias para cubrir las necesidades de la empresa.- cumplir con los requerimientos que se deriven de la implementación de iso 9001:2015estas actividades son enunciativas no limitativas.tipo de puesto: tiempo completosalario: $1.00 - $4