1.descripción del puesto: técnico administrador de sistemas y redes itcl centro tecnológico, necesita incorporar en la unidad de tics industriales, técnico administrador de sistemas y redes.
2.
funciones: instalación y mantenimiento de equipos de usuario (windows y linux).
instalación y administración de servidores (windows y linux).
administración de active directory.
provisión de soporte técnico y asistencia a usuarios.
administración de redes y firewall.
virtualización de servidores (hyper-v).
gestión de usuarios y aplicación de políticas de seguridad.
monitorización de copias de seguridad y planes de recuperación.
gestión de actualizaciones y parches de seguridad.
documentación de configuraciones y procedimientos.
monitorización de servidores, servicios y eventos de seguridad.
se valora conocimientos en: administración de bases de datos (sql server, postgresql y mysql).
contenedores: docker, podman, kubernetes.
conocimientos de hardware.
automatización de procesos con ansible, bash, powershell.
conocimientos avanzados en redes y diagnóstico con wireshark o scapy.
monitorización y optimización de servidores.
configuración de equipos acorde a recomendaciones del cis, cni, disa.
3.
experiencia requerida: valorable al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
4.
requisitos de formación formación académica mínima: formación profesional / grado superior – informática.
valorable: grado o máster universitario.
5.
condiciones: posición a cubrir: técnico administrador de sistemas y redes.
unidad i+d: tics industriales.
lugar de trabajo: sede central de burgos.
incorporación inmediata.
salario acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.
6.
se ofrece: contrato indefinido.
jornada completa.
jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral.
formar parte de la unidad de tics industriales integrada en i+d, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (doctores, titulados superiores y medios, fp), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de castilla y león y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado.
plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.
plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.
absoluta discreción en el proceso de selección.