Objetivo:
coordinar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, supervisando y evaluando la correcta operación de los programas académicos, con la finalidad de lograr los perfiles de egreso y ofrecer un servicio educativo de calidad.
vincular al programa académico con el sector productivo, gubernamental y social.
principales responsabilidades
1.
proponer y ejecutar el plan de desarrollo del programa académico.
2.
proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza-aprendizaje, material didáctico y equipo de apoyo para los programas de estudio, en colaboración con las áreas relacionadas.
3.
elaborar y revisar las líneas de investigación de su escuela, y apoyar la función de investigación, en colaboración con las áreas relacionadas.
4.
proponer y apoyar en la gestión de convenios de intercambio académico, científico y desarrollo tecnológico y proyectos sociales, con instituciones y organizaciones públicas y privadas a nível nacional e internacional.
5.
dar seguimiento a la correcta elaboración de la planeación didáctica de los docentes, así como el avance programático y llevar a cabo acciones para la mejora de los resultados obtenidos.
6.
determinar las estrategias de evaluación y medición del aprendizaje, para demostrar el logro de los perfiles de egreso.
7.
supervisar la situación académico-administrativa de los alumnos, así como establecer las acciones correctivas que procedan.
8.
elaborar y dar seguimiento permanente a la actualización y/o propuesta de planes y programas académicos
9.
reclutamiento y selección de docentes de acuerdo a los lineamientos vigentes.
10.
elaboración de horarios del programa académico.
11.
impartir clases en el área de dominio dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías.
12.
realizar supervisiones de clase periódicamente a docentes y grupos de los programas académicos a su cargo, e implementar acciones de mejora en su cargo.
13.
detectar necesidades de capacitación del personal docente a su cargo.
14.
elaborar anualmente el plan de trabajo, y semestralmente, el sistema integral y la evaluación integral docente, y dar seguimiento.
15.
búsqueda y seguimiento de convenios para la práctica clínica, residencias y servicio social, realizando la evaluación tanto de alumnos como de la sede en coordinación con las áreas correspondientes.
perfil del puesto:
educación:
licenciatura en administración de empresas, deseable con maestría o especialidad.
experiencia
como profesor 5 años en educación superior
en gestión administrativa, al menos 3 años
en su área de formación profesional al menos 3 años
edad: de 30 años en adelante.
otros
administración, docencia, manejo de office, tic's, conocimientos vanguardistas en el área disciplinar.
ofrecemos:
1.
prestaciones de ley
2.
cotización al imss al 100%
3.vales de despensa
4.
bono de cumpleaños
5.
premio de puntualidad
6.capacitación constante
7.servicio médico
8.estancia infantil
9.servicio de nutrióloga
10.
asesoría jurídica
11.
caja de ahorro
descuentos en:
1.gimnasio
2.clínica dental
3.servicios de fisioterapia
4.centro de atención psicológica
5.transporte colectivo
- 1-4 aplica a familiares directos
jornada laboral: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs, y sábado de 09:00 a 14:00 hrs.
descanso domingo.
salario bruto mensual de acuerdo al grado académico:
con grado licenciatura: $16,900-00 + 1300 en vales de despensa = $18,200.00
con grado académico maestría: $18,900.00 + $1,300.00 en vales de despensa=total $20,200.00
con grado académico doctorado: $21,000.00 + $1,300.00 en vales de despensa=total $22,300.00
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $18,200.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuantos años de experiência tienes como coordinador academico de administración de empresas?
- ¿cúal es su maximo grado de estudios, comente si cuenta con titulo y cédula?
lugar de trabajo: empleo presencial