Somos crediclub, entidad financiera regulada reconocida por su solidez financiera líder en méxico, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nivel nacional, reconocida nueve años consecutivos como una de las mejores empresas mexicanas. Llevamos 17 años revolucionando el sector y buscamos al mejor talento.
solicitamos: asesor financiero para nuestras sucursal en xochimilco
responsabilidades:
1. coloca créditos grupales de acuerdo a la metodología establecida por la institución.
2. identifica clientes potenciales en la zona asignada.
3. asegura la colocación y recuperación de los créditos de su zona.
4. realiza verificaciones domiciliarias de prospectos de clientes.
5. dedica el 95% de su tiempo en actividades de campo y el 5% en actividades administrativas en la oficina.
6. capacita nuevos prospectos de clientes.
7. realiza promociones masivas.
buscamos persona con experiencia exitosa en:
1. ventas o promoción de productos o servicios.
2. experiencia de 6 meses más en ventas (preferentemente sector financiero).
3. experiencia en trabajo de campo.
4. capacidad de resolver problemas.
5. facilidad de palabra.
6. acostumbrado a trabajar bajo metas/resultados.
ofrecemos:
1. bono de abordaje $2,500 mensual durante los primeros 3 meses.
2. apoyo de transporte semanal $400.00 ($1,600 al mes).
3. bonos ilimitados catorcenales (el mejor esquema del sector, pago por cliente, renovaciones, etc).
4. prestaciones de ley y superiores.
5. seguro de vida y de gastos médicos mayores.
6. crecimiento a mediano plazo acorde a resultados.
7. convivencias constantes.
8. entre 20 beneficios más.
¿quieres crecer y desarrollarte laboral y personalmente dentro del equipo que está revolucionando la manera de hacer finanzas en méxico?
¡estaremos contentos de recibir tu solicitud!
1. A todas las personas que se postulan a nuestras vacantes publicadas se les da la atención.
2. Como competidores nos comprometemos a no promover vacantes dentro de las instalaciones de la competencia ni en las inmediaciones de sus sucursales, no hacemos llamadas a colaboradores que no se han postulado o no han actualizado su cv en bolsas de trabajo y no hacemos ofertas engañosas ni atraemos personas de la competencia utilizando información falsa o que demerite a otras empresas.
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