*objetivo*:
- atraer al talento humano más apto que asegure la cobertura de las vacantes solicitadas por los clientes de la empresa.
*funciones y responsabilidades*:
- atraer a través de diversas fuentes al talento más competitivo de acuerdo al perfil/puesto en el menor tiempo posible a los diferentes clientes de la empresa.
- compartir las campañas en los diferentes grupos, páginas y redes sociales.
- recaudación de papelería de forma electrónica (cuando se requiere)
*paquete salarial*
- salario mensual de $ 7,999 los primeros 2 meses compuestos por sueldo base de $6,309 + bono de $1,690 a partir del 4 mes + vales de despensa de $630 + bono de $500 por puntualidad y asistencia
- adicional esquema de comisiones por cumplimiento de métricas desde $700 a $4800 o mas ya que no son topadas
*prestación y beneficios*
- prestaciones de ley y superiores a la ley desde el 1er día, (imss/afore/infonavit)
- premio de puntualidad y asistencia de $500
- comisiones semanales $ sin tope
- vales de despensa $630
- fondo de ahorro del 5% duplicado
- seguro de vida
- prestamos personales
- adelantos de nomina
- vacaciones
- prima vacacional 25%
- aguinaldo
- laptop y celular red
*horario*
lunes a viernes de 8:00 am a 5:30am y sábados home office de 9am a 12pm
si estás interesada/o con gusto postúlate con la finalidad de coordinar una llamada y tu entrevista lo más pronto posible.
jinzai es una empresa dedicada a la prestación de servicios empresariales en marketing y la atracción de talento especializado, reconocida en el mercado mexicano y norte américa hace 26 años aportando servicios de calidad.
estamos en el proceso de contratación de reclutadores jr para trabajar con nuestra área de recursos humanos en el reclutamiento operativo y masivo de personal para nuestros clientes.
(tenemos plan de capacitación) además de equipo de trabajo (laptop, celular red)
confiamos en tu talento para alcanzar los objetivos en nuestra organización
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $6,309.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
educación:
- bachillerato trunco o en curso (deseable)
experiência:
- reclutamiento, call center o atención a clientes: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación