*número de empleo*:59316
*grupo*: cosma international
*división*: autotek mexico (puebla)
*tipo de trabajo*: jornada completa
*localidad*: puebla
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
administra en todo momento con seguridad los recursos humanos y materiales del departamento; apegado siempre a las políticas y procedimientos de la organización para cumplir con los requerimientos de los clientes y objetivos específicos del área. Asegurando el cumplimiento del programa de producción ejecutando las labores de seguridad, calidad y productividad en tiempo y forma estipulados.
*responsabilidades clave*:
- supervisar que el personal cumpla con las reglas de seguridad.
- proporcionar los medios y recursos para mejorar la ergonomía de los surtidores.
- autorización de check list para inicio de turno de unidades móviles de surtido, así como juntas informativas de arranque de turno.
- coordinar el cumplimiento en tiempo y forma del programa de producción.
- garantizar la correcta escalación de faltantes de materiales.
- aplicar evaluaciones de desempeño en tiempo y forma.
*calificaciones/requerimientos clave*:
planeación, manejo de personal; control de inventarios, almacén y procesos; conocimiento de normas iatf, sap, manual de operación segura de montacargas y tuggers, tramos de control, balanceo de rutas, a 3´s, kanban, técnicas de lean manufacturing (smed, 5s/s), cadenas de suministro, cambios de ingeniería, costos, administración de equipos (pda's, radios, tablets, dollies, montacargas, tuggers), manejo de office windows y lay outs.
*información adicional*:
iniciativa, proactividad, negociación, trabajo en equipo, actitud de servicio, alto sentido de responsabilidad y urgencia, toma de decisiones, trabajo bajo presión, interacción con áreas de soporte, capacidad de análisis, resolución de problemas, innovación, proyectos de mejora, pensamiento sistemático, comprometido, confiable, objetivo, comunicación y liderazgo.
*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.