Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.
acuity brands, inc. (nyse: ayi) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, acuity brands lighting and lighting controls (abl) e intelligent spaces group (isg), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.
estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.
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job summary
garantizar que todos los empleados de la célula trabajen de forma segura, brindar liderazgo a los empleados de célula. Desarrollándolos en todos los aspectos del trabajo, tomando decisiones de rutina y solucionando problemas. Asegurar que los empleados conozcan y sigan abs (5s, std work, kanban, etc. Impulsar los kpi del área, (+ qdipa); impulsar la mentalidad de mejora continua con el equipo. Asegurar que se cumpla con la eficiencia de producción y se practique la seguridad en el área de trabajo.
key tasks & responsibilities (essential functions)
asegurar cumplimiento a indicadores del ff (+qdipa)
daily management (gemba)
cumplimiento al pizarrón y std work actualizado al día
administración de personal y de recursos asignados.
enfoque en metas de calidad y productividad
asegurar un ambiente laboral sano y de buen trato en el equipo de trabajo.
enfoque diario en la mejora continua.
asegurar orden el cumplimiento de orden y limpieza en el área asignada
monitoreo y aprobación de nómina
semáforo de retención colaboradores
skills and minimum experience required
ing. Industrial o carrera afín.
experiencia mínima 1 año (deseable)
liderazgo.
habilidades de planeación.
análisis y solución de problemas.
comunicación efectiva.
trabajo en equipo.
pasión por el cliente
manejo y conocimiento de proceso kan ban
alto sentido de responsabilidad personal.
disponibilidad / flexibilidad de horario
dominio del idioma ingles nivel básico conversacional
valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.
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