*premium restaurant brands con más de 490 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 estados de la república con la marca de*kentucky fried chicken,*líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo,*de la receta secreta y de productos deliciosos e innovadores.
fundada por el coronel sanders en 1952 y llegando a méxico a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.
*experto en atracción de talento*propósito del puesto: atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para nuestras tiendas de kfc méxico, con el fin de contribuir a generar experiências extraordinarias de servicio y favorecer los resultados del negocio.
*¿qué necesitas tener para aplicar?
*- escolaridad: licenciatura en administración, psicología, o afín- experiência mínima de 6 meses trabajando en campo (reclutamiento masivo, contratación para diferentes unidades de negocio).- reclutamiento de puestos operativos para negocios de servicio, entretenimiento, retail o alimentos.- disponibilidad para trasladarse ocasionalmente en diferentes unidades de negocio del área metropolitana de guadalajara- conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digítales.
*conocimientos y manejo de*:*reclutamiento 3.0 indispensable*paquetería office necesario*entrevista por competencias deseable*reclutamiento masivo deseable*?
*¿cuáles serán tus responsabilidades?
*entrevista por competenciasmanejo y administración de fuentes de reclutamiento digítaleselaboración de estrategia de reclutamiento dependiendo la necesidad de la zonaasistencia a ferias de empleo y vinculaciones con escuelassolicitud de materiales at de la zona.reporte de resultados (contrataciones, rotación, cobertura y próximos ingresos)disponibilidad de visitar ocasionalmente diferentes restaurantes de la zona.
*¿qué competencias debes tener desarrolladas?
*pasión por el servicio/ adaptabilidad al cambio/ excelencia en la ejecución/ enfoque en resultados/ sentido de urgencia/ proactividad*¿que no puedes dejar de considerar?
*como sabes somos una empresa de comida rápida, al dar servicio en diferentes restaurantes, los procesos de selección se realizarían un 50% de tu tiempo en los restaurantes (dada esta situación, te otorgamos apoyo de gasolina para tus traslados) y el resto de las actividades administrativas en nuestras oficinas.
*?La zona de trabajo: área metropolitana de guadalajara*¿qué te ofrecemos?
*salario atractivo*prestaciones muy superiores a las de ley*apoyo de tarjeta de gasolina (no es necesario contar con automóvil)*alimentos gratuitos y descuentos en la marca.
*cultura organizacional con valores excepcionales.
*diversión y trabajo dinámico*posibilidades de crecimiento*¿te pareció interesante trabajar con nosotros?
*postularte con nosotros a través de nuestro sitio