*gerencia de reclutamiento y selección y compensaciones*
*(indispensable vivir actualmente en zm gdl)*
*perfil*:
- sexo: indistinto
- estudios: lic.
en rh, psicología, relaciones industriales, lae o afin.
- inglés: b2 (deseable)
- muy buena presentación profesional.
- experiencia indispensable en mismo puesto mínimo 4 años comprobable.
supervisando jefaturas y analistas.
- jornada de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm.
- zona de trabajo: calz glez.
gallo ,guadalajara
*
- habilidades indispensables para el puesto:
*técnicas*
*1- * *reclutamiento (entrevista por competencias, hunting, masivos, reclutamiento en campo)*
*2- * *reclutamiento 4.0 (manejo de redes sociales)*
*3- * *aplicación, evaluación e interpretación de pruebas psicométricas*
*4- * *elaboración y análisis de descriptivos de puesto en base a competencias*
*5.
compensaciones y beneficios.
valuación de puestos por competencias alineados a kpi´s.
*
- *habilidades tecnológicas/ manejo de sofware*
*1- * *herramientas de reclutamiento y bolsas de trabajo*
*2- * *redes sociales (facebook, linkedin, instagram, twitter)*
*3- * *sap / office*
- validación de requisiciones de personal y descriptivos de puesto
- hunting (pasivo/activo) / mailing de atracción / networking
- aplicación de entrevista profunda en base a competencias
- interpretación de psicometrías y elaboración de reportes integrados
- implementar planes y programas de mejoras para elevar la calidad en los servicios que otorga desarrollo humano.
- creación y desarrollo de estrategias de atracción de talento
- vinculación con universidades y entidades privadas
- innovación de procesos
- community management y branding corporativo
- manejo y control de presupuesto y proveedores
*sueldo base según aptitudes, conocimientos y experiencia $40,000.
a $50,000.mensual
prestaciones de ley y superiores.
crecimiento profesional
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
experiência:
- gerencia de reclutamiento y selección: 4 años (obligatorio)
- área de compensaciones: 2 años (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)