Importante empresa del giro bienes raíces solicita:category sr. Manager – procurementubicación: híbrida (ciudad de méxico, lomas de chapultepec)requisitos:educación: título universitario en administración de empresas, finanzas, cadena de suministro o afines.experiencia: mínimo 5-7 años de experiencia en adquisiciones, con énfasis en categorías indirectas (viajes, instalaciones, flota, etc.) y experiencia en una empresa multinacional.gestión de relaciones: habilidad para liderar a través de la influencia y construir relaciones colaborativas con partes interesadas internas y proveedores.pensamiento estratégico: capacidad para desarrollar e implementar estrategias a largo plazo.mejora de procesos: experiencia demostrada en la implementación de mejoras y en iniciativas de ahorro de costos.habilidades técnicas: dominio de sistemas de adquisiciones, excel y power bi.habilidades analíticas: fuertes habilidades en análisis y negociación.inglés avanzado: habilidades de comunicación verbal y escrita.posición híbrida: capacidad para trabajar en un entorno híbrido (remoto y en oficina).descripción del puesto:como category sr. Manager serás responsable de desarrollar e implementar estrategias globales de categorías para adquisiciones indirectas en áreas como viajes, instalaciones, servicios públicos, construcción y otros servicios empresariales. Trabajarás con partes interesadas clave, liderarás un equipo de profesionales en adquisiciones, gestionarás relaciones con proveedores y promoverás mejoras en los procesos para lograr ahorros de costos y eficiencia operativa.responsabilidades clave:estrategia de categoría: desarrollar e implementar estrategias globales a largo plazo para adquisiciones indirectas, alineadas con los objetivos de la empresa.gestión de proveedores: optimizar las relaciones con los proveedores, generando valor adicional y asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones.liderazgo de equipo: dirigir y mentorizar a un equipo de profesionales en adquisiciones, fomentando una cultura de mejora continua y colaboración.mejora de procesos: identificar e implementar mejoras para incrementar la eficiencia y reducir costos.análisis de mercado: monitorear tendencias y cambios en el mercado para tomar decisiones informadas y detectar oportunidades de ahorro.colaboración con partes interesadas: trabajar estrechamente con las partes interesadas internas para traducir sus necesidades en planes de abastecimiento estratégicos alineados con las estrategias de categoría.cumplimiento: asegurar que todas las actividades de adquisición cumplan con las políticas internas y los requisitos regulatorios.informes: preparar y presentar informes sobre el rendimiento de las categorías, actividades de adquisiciones y ahorros de costos a la alta dirección.competencias deseadas:orientación a resultados: enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua.pensamiento crítico: capacidad para evaluar situaciones complejas y tomar decisiones informadas.trabajo en equipo: colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios.adaptabilidad: capacidad para adaptarse a los cambios y nuevas tecnologías.beneficios:sueldo mensual bruto: $100,000 prestaciones superioresubicación: torre virreyes, cdmxmodalidad híbrida: 3 días en oficina, 2 días en casa.horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm¡aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!En manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.