Hershey méxico, empresa líder en el sector y con mas de 125 años de historia a nível mundial, te invita formar parte de su equipo de como:
supervisor de reclutamiento,
tu trabajo será:
responsable de supervisar y diseñar la estrategia de reclutamiento y selección para personal en planta.
se encargará de asegurar la cobertura de vacantes de personal técnico y becarios, gestionará el sistema de ascensos de personal sindicalizado garantizando contar con el personal apto para cada posición.
brindará soporte en procesos de entrenamiento sindicalizado, técnico y administrativo, administración de presupuesto, gestión y administración de talento, así como como comunicación interna.
actividades calves del puesto:
- responsable de diseñar y supervisar la ejecución del proceso de reclutamiento y selección de personal sindicalizado y técnico, así como la administración de convenios con bolsas de empleo, agencias, convenios con universidades publicas y privadas.
- responsable de coordinar y ejecutar el sistema de ascensos de personal sindicalizado, asegurando cumplir con los estándares de seguridad, calidad y estándares financieros
- soporte en procesos de entrenamiento, gestión y administración anual de talento y comunicación
- administrar procesos contables como: pre nómina de becarios, revisión y seguimiento de presupuesto de centro de costo, y presupuestos para eventos
*requisitos*:
*experiencia indispensable reclutamiento de planta a volumen y empresa de alimentos o perecederos.
*
- licenciatura en administración de empresas, ing.
industrial, psicología o carrera afín.
conocimientos específicos:
- paquetería office 365
- ingles intermedio -avanzado
- conocimientos en sap( deseable)
- control de presupuestos
habilidades:
- comunicación oral y escrita
- analítico
- alto sentido de urgencia
- actitud de servicio
- organización y seguimiento
ofrecemos:
- vales de despensa 10 % sobre salario base.
- comedor subsidiado.
- seguro de vida.
- sgmm.
- fondo de ahorro 13 %.
- caja de ahorro.
- 30 días de aguinaldo.
- esquema vacacional superior.
- 90 % de prima vacacional
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $20,000.00 - $20,001.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- días de maternidad superiores a los de la ley
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de la vista
- seguro dental
- seguro de vida
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
- vales de restaurante
horario:
- turno de 8 horas