Sports world vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.
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Gerente/a general de club deportivo
*escolaridad*: lic. en administración de empresas, negocios, mercadotecnia, contabilidad, ingeniero industrial, administración de empresas turísticas, administración hotelera.
*conocimientos*: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, solución de problemas y toma de decisiones.
*experiência*: mínimo 3 años en gestión y manejo de equipos de trabajo de 50 personas, relación con clientes/as externos e internos, conocimiento en operación de unidades de negocio, actividades administrativas y manejo de kpi´s.
*funciones*:
asegurar el adecuado ejercicio del presupuesto de la unidad de negocio ebitda, administración de gastos operativos, así como ventas y seguimiento del ppto.
Administrar los recursos humanos y materiales para operar eficientemente.
Garantizar la implementación de programas deportivos rentables.
Asegurar que los servicios del área deportiva se suministren con los estándares de calidad establecidos.
Asegurar el cumplimiento de las operaciones de su unidad de negocio con apego a los estándares y lineamientos determinados por la organización.
Dar seguimiento oportuno a sugerencias, quejas o felicitaciones de los usuarios y mantener el nível de satisfacción y servicio, así como la seguridad de las y los clientes
mantener una comunicación efectiva con todo el personal del club, así como con las y los clientes.
*competencias*: colaboración, comunicación, agilidad y flexibilidad, toma de decisión, solución de conflictos liderazgo para el logro de resultados, desarrollo de colaboradores/as, ejecución impecable, pasión por el negocio,
*ofrecemos*:
sueldo base competitivo
prestaciones de ley y superiores.
Formación empresarial
excelente ambiente de trabajo
estabilidad laboral
*horarios*: lunes a domingo con descansos rolados en fin de semana
¡aplica por este medio y en breve te estaremos contactando!
En sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.