*educación mínima requerida*: licenciatura en psicolología organizacional, pedagogía, administración de empresas o afín.
deseable posgrado en desarrollo organizacional, desarrollo humano o afín.experiência mínima dos años en capacitación y desarrollo organizacional.conocimientos en aplicación de dnc, manejo de grupos, administración de plataforma sirce y documentación en materia de capacitación para cumplimiento de requerimientos ante stps.disponibilidad para viajar.responsabilidades del puesto.brindar inducción a todo el personal de nuevo ingreso de la empresa.diseño, elaboración, seguimiento e implementación del plan anual de capacitación.coordinar actividades de formación y orientación para nuevos empleados.evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño laboral.colaborar con el área de recursos humanos en la identificación de necesidades de formación.
*ofrecemos*:salario mensual base.contratación directa por la empresa con prestaciones de ley.interesados, postularse por este medio.