Empresa de inyección de plástico dedicada a la fabricación y comercialización de productos de plomeria solicita gerente de desarrollo organizacionalescolaridad: mtria.
desarrollo organizacionalexperiência: 4 años como gerente de desarrollo organizacional en empresas de manufacturafunciones:- implementar el modelo de cultura organizacional que fortalezca la atracción, permanencia y desarrollo de los colaboradores.- realizar encuestas de clima organizacional y en función de los resultados, diseñar plan de acción para elevar el nível de satisfacción de los colaboradores, sentido de pertenencia y satisfacción en el trabajo.- definir el catálogo de competencias corporativas, por áreas de gestión y por puesto alineadas a la estrategia empresarial.- diseñar el modelo de cultura organizacional que fortalezca la atracción, permanencia, así como competencias y desarrollo de los colaboradores.- diseñar, proponer y ejecutar el plan de vida y carrera, tablas de reemplazo de colaboradores y puestos clave, así como también, los criterios de promoción interna en general.- diseñar e implementar el sistema de evaluación del desempeño (kpis) y proponer las estrategias en base a los resultados- elaborar el plan de detección de necesidades de capacitación, definir y desarrollar el programa anual de capacitación.- planear y ejecutar los eventos organizacionales.- estructurar y ejecutar el mejor modelo de inducción y el proceso de enrolamiento para el personal de nuevo ingreso.- desarrollar y ejecutar eficientemente el presupuesto anual de su departamento.- entre otraszona de trabajo: miguel lopez de legazpi, zona industrialhorario; lunes a viernes 9 am a 6 pmofrecemos: $50,000 libres + bono + 20 dias de aguinaldo + 30% prima vacacional + prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $50,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horastipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- maestría terminada (obligatorio)experiência:- manufactura: 4 años (obligatorio)