El coordinador de fundación se encarga de realizar todos los trámites administrativos correspondientes para poder llevar a cabo las donaciones de la fundación hacia distintas instituciones. Reportando a una gerencia senior de mercadotecnia y de manera global con el equipo de responsabilidad social.
*responsabilidades clave*:
- llevar el reporte de donaciones de un presupuesto asignado, realizando todos los trámites correspondientes para poder entregar recibos donatarios a los donadores.
- en colaboración con la dirección y el consejo directivo, desarrollar un plan estratégico de alianzas y recaudación de fondos de la fundación.
- responsable de la ejecución de todas las actividades del plan estratégico de la fundación, incluida la redacción de subvenciones, programa de captación y seguimiento de donaciones, eventos de recaudación de fondos.
- prospección / mapeo de potenciales asociaciones para desarrollar proyectos y atención y seguimiento a eventos de aliados y/o propios de la fundación
- entrega de reportes narrativos, financieros y entregables de comunicación a distintos aliados (español e inglés)
- apoyo para área legal y fiscal en cumplimiento de procesos internos y correspondientes a la autoridad correspondiente
*cualificaciones*:
- escolaridad en responsabilidad social o carreras afines,
- 1 año de experiência mínimo en llevar y gestionar procesos administrativos (preferentemente en fundaciones).
- uso deseable del sistema oracle (nível básico)
- alto nível de inglés conversacional. (la posición reporta de manera global)
- alta tolerancia a la frustración.
*about us*:
*ppg: we protect and beautify the world*
*the ppg way*
every day at ppg:
*we partner with customers to create mutual value.*
*we are "one ppg" to the world.*
*we trust our people every day, in every way.*
*we make it happen.*
*we run it like we manage it.*
*we do better today than yesterday - everyday.*
ppg pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. Ppg considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
*about us*:
ppg: we protect and beautify the world
the ppg way
every single day at ppg:
we partner with customers to create mutual value.
we are "one ppg" to the world.
we trust our people every day, in every way.
we make it happen.
we run it like we own it.
we do better today than yesterday - everyday.
benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.