*gerente distrital*
sede: querétaro
objetivo del puesto: liderar la gestión comercial y de operaciones de 13 unidades de negocio asignadas a su distrito, garantizando la ejecución de la estrategia comercial con la finalidad de consolidar las metas de venta y el cumplimiento de los indicadores.
funciones:
- dirección a los miembros del equipo comercial
- desarrolla e implementa un plan de trabajo y agenda de visitas de supervisión
- realiza visitas efectivas a las sucursales en línea con la agenda y plan de trabajo acordado.
- gestiona con los centros comerciales la comunicación de las estrategias comerciales
- supervisa y retroalimenta los avances en el cumplimiento de las metas de venta establecidas
- asegura el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos en cada una de sus sucursales
- responsable de la habilitación y desarrollo de sus equipos de trabajo, mediante el entrenamiento y acompañamiento en apoyo del área de capacitación
- responsable de integración, motivación, crecimiento y retención de su equipo de trabajo
- participa activamente en los planes de atracción de talento, entrevistas de selección.
- cumplir con la matriz de capacitación correspondiente a su puesto y al de su equipo de trabajo a fin de garantizar la correcta habilitación de su personal a cargo, guiándose de la política del área de capacitación
- realiza periódicamente evaluaciones de desempeño y talento a los gerentes de tienda en coordinación con la gerencia de operaciones retail y capital humano
- apoya en la gestión de otros distritos o áreas cuando se requiera
- asegura la correcta entrega-recepción del cada unidad de negocio a su cargo incluyendo todos los activos, valores e inventario en cambio de gestiones de gerente de tienda.
- es responsable de mantener, supervisar y controlar el sano inventario de las tiendas a su cargo.
- garantiza la correcta comprobación de viáticos y gastos administrativos de sus sucursales
- asegura que las sucursales se encuentren en optimas condiciones para operar
- apoyo y gestión en colaboración con el área administrativa a realizar procesos administrativos
- realiza benchmark de condiciones laborales y comerciales de los retailers del centro comercial
ofrecemos:
sueldo semanal (competitivo)
comisiones mensuales por alcance de objetivos
contrato directo con la empresa
prestaciones de ley
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
vehículo utilitario