Objetivo general:fortalecer la atención médica con calidad total (accesibilidad, equidad y calidad científico técnica) y calidez.facilitar la docencia e investigación con eficiencia, eficacia conforme a los conocimientos científicos y principios éticos vigentes que garanticen la satisfacción y expectativas de los usuarios de nuestros servicios.incrementar la interacción de los consultorios de torre médica con la unidad hospitalaria.responsabilidades del puesto:gestión y control clínico de las operaciones de la unidad hospitalaria.asegurar la implementación y ejecución de las políticas y guías establecidas por el sistema de calidad mac; fortaleciendo la atención médica con calidad total (accesibilidad, equidad y calidad científico técnica) y calidez.facilitar la docencia e investigación con eficiencia, eficacia conforme a los conocimientos científicos y principios éticos vigentes que garanticen la satisfacción y expectativas de los usuarios de nuestros servicios.impulsar la comercialización de los servicios médicos del hospital a través de la atracción de médicos, apoyo para la generación de convenios y relación con terceros pagadores como empresas, compañías de seguros e instituciones públicas.enfoque en la estrategia del hospital para lograr los objetivos financieros, operativos y de servicio.relaciones públicas con clientes estratégicos, aseguradoras, médicos, terceros pagadores.administración y control de presupuesto anual de costos y gastos con enfoque en áreas clínicas.comunicar y alinear la estrategia con su equipo de trabajo.lograr la certificación / recertificación del consejo de salubridad general.generar e implementar proyectos estratégicos para incrementar las ventas y disminuir costos y gastos.implementar la cultura de trabajo de la compañía, desarrollando el talento de sus equipos de trabajo.asegurar el cumplimiento de las regulaciones vigentes en materia de salud municipales, estatales y federales.implementar protocolos y procedimientos que promuevan la seguridad del paciente.realizar auditorías y evaluaciones continuas para mejorar la calidad de la atención.entrega de información para licitaciones a tiempo.participar en el proceso de experiencia del médico y del paciente.participar en el proceso de experiencia médico unidad hospitalaria.revisión diaria de disponibilidad de equipos biomédicos críticos.participar en la revisión de catálogo de insumos global tomando en cuenta, precios, costo y calidad.participación activa en la detección oportuna de cuentas catastróficas en conjunto con admisión- participación en la implementación, control y seguimiento de protocolo de gestión preventiva de cuentas incobrables.implementar de credencialización y consentimiento informado - cumplimiento del 95% de médicos credencializados.integración de capítulos de sociedades médicas mac en cada unidad.cumplimiento en plan de auditorías internas de modelo de calidad mac.publicaciones de dirección médica corporativa y locales en revistas nacionales e internacionales.apoyo en el cumplimiento al 100% de contratos de comercial (ninguna cancelación de contratos por parte de un tercero).apoyo en el incremento de clientes (estrategias publico general /convenios).atracción de médicos (incremento de nuevos médicos en unidades hospitalarias).cumplimiento de planes de entrenamiento por área. (primer trimestre establecimiento de planes con calidad).encuestas pulso de clima organizacional, por arriba del objetivo anual % orgullo.rotación en personal de menos de 12 meses dentro de objetivo establecido.tener trámites cofepris y otras instancias al día.escolaridad: lienciaturaexperiencia: mínimo 2 años de experiencia profesional en hospitales medianos - grandesmínimo 2 años en posición de liderazgonecesario viajar:ofrecemos:hospital: mac santa fecontactocorreo: brandon.hernandez@hospitalesmac.comteléfono:
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