Grupo flosolsolicita:coordinador de mercadotecnia para agencia automotriz mg country & mg tonala*dirección*:av río nilo 7410, loma dorada delegación b, 45403 tonalá, jal.*dirección*:av.
plan de san luis 1973, chapultepec country, 44620 guadalajara, jal.
*requisitos*:- formación académica: título universitario en marketing, administración de empresas, publicidad, comunicación o afines.
se valoran estudios de posgrado o certificaciones en marketing digital.- experiência: mínimo de 5 años de experiência en marketing retail, preferentemente en el sector de venta al por menor o consumo masivo.- habilidades técnicas:- experiência con herramientas de análisis de datos, crm y plataformas de gestión de campañas (google analytics, herramientas de automatización de marketing, etc.
).- familiaridad con estrategias de visual merchandising y diseño de experiências en el punto de venta.- habilidades de comunicación: habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita para interactuar con equipos internos y externos, así como con clientes y proveedores.- capacidad analítica: capacidad para analizar datos y generar insights que guíen la toma de decisiones estratégicas en marketing.- orientación a resultados: fuerte enfoque en la consecución de objetivos de ventas y roi, con capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.habilidades deseables:- conocimiento de las últimas tendencias en tecnología retail (e.g., comercio electrónico, inteligencia artificial en el punto de venta, pagos móviles, etc.
).- experiência en la gestión de presupuestos de marketing y campañas a gran escala.- capacidad para liderar proyectos interdepartamentales y coordinar equipos multidisciplinarios.resumen del puesto:el coordinador de marketing offline será responsable de la planificación, desarrollo y ejecución de estrategias de marketing para las tiendas físicas y canales de ventas minoristas de la empresa.
este puesto implica gestionar campañas de marketing que impulsen el tráfico a las tiendas, optimicen la experiência del cliente y aumenten las ventas, a través de la implementación de tácticas innovadoras tanto en el punto de venta como en plataformas de marketing digital relacionadas con el retail.
marketing offline deberá trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, operaciones y comunicación para asegurar una experiência de compra coherente y atractiva.ofrecemos:sueldo baseprestaciones de leyseguro de vidautilidadesaguinaldooportunidad de crecimiento*la inclusión en grupo flosol es un valor muy importante por lo que ofrece igualdad de oportunidad laborales a todos.
*no discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa.