Descripción y detalle de las actividades
- mantener la seguridad integral en la empresa, identificando las vulnerabilidades y creando las mejores prácticas, políticas y procedimientos para minimizar riesgos, - establece medidas de prevención e investigación de situaciones de riesgo. - administrar y supervisar a los guardias de seguridad, y líderes de guardias - desarrollar e implementar políticas, protocolos y procedimientos de seguridad y asegurándose que el personal de operaciones líderes y guardias se adhiera correctamente a ellos. - realizar reportes de incidentes (investigaciones), manejo de gps, monitoreo, supervisión y análisis de cadena de suministros (ctpat) - atender auditorías internas y externas ctpat. asegurando que la inspección de vehículos, remolques, contenedores e instalaciones se estén realizando correctamente y de acuerdo con las regulaciones de ctpat / oea. - mantener actualizados los expedientes de ambos programas c-tpat y oea - planificar y coordinar operaciones de seguridad para eventos específicos. Ayudando con las emergencias de la planta en cualquier hora necesaria - mantener contacto con la gerencia informando de cualquier anomalía - mantener, cuidar, conocer y vigilar los aspectos ambientales relacionado a su operación - realizar actividades similares y/o conexas al puesto, de acuerdo con las instrucciones de su jefe inmediato, con la finalidad de contribuir al logro de las metas y objetivos del área.
Experiência y requisitos
carrera terminada licenciatura, ingenieria. Experiência mínima de 5 años en el area de seguridad. Atención a auditorias de ctpat, oea. Habilidades: comunicacion efectiva confidencialidad atitud de servicio
oferta de empleo confidencial
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* seguridad
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* titulo profesional
*inglés *hablado: 90%, escrito: 90%
*sexo* indistinto