*¿quiénes somos?
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mienvío es una plataforma logística que ayuda desde emprendedores hasta empresas internacionales con la gestión de sus envíos.
nuestros usuarios acceden a los mejores proveedores logísticos, centralizan toda la información de sus envíos y ofrecen una mejor experiência de compra a sus clientes.
nuevos proyectos se han sumado y los retos son cada vez más encantadores, por eso buscamos sumar nuevos colaboradores al equipo más top que busca revolucionar la manera de procesar los envíos en méxico.
*¿cuál sería tu misión?
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*¿cómo será tu día a día?
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- planear estrategias y actividades para atraer el talento requerido por el departamento, buscando alianzas con universidades, bolsas de empleo y juntas de intercambio, anticipando cartera de talento para cobertura de vacantes.
- asegurar la mejor experiência a quienes se postulan a las distintas posiciones y quienes se incorporan finalmente a la compañía.
- documentar y analizar el índice de rotación y cobertura de vacantes, entre otros indicadores de medición del departamento.
*es esencial*:
- experiência en empresas de e-commerce, tecnología, logística, paqueterías y / o startups
- licenciatura en psicología, licenciatura en administración de empresas.
licenciatura en psicología organizacional, licenciatura en psicología del trabajo, licenciatura en comunicación o afín.
- experiência reclutando perfiles de ti
- conocimiento de entrevista por competencias
- estrategías de reclutamiento
- experiência en plataformas de atracción y selección de talento
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- manejo de indicadores de ays
- encuesta de sueldos y salarios
- convenios con universidades
- intercambio de cartera
- manejo de indicadores y kpis del departamento
- estrategias de marca empleadora
*sería un plus*:
- inbound recruiting
- base de datos
- procesos del departamento de capital humano
*¿qué vas a encontrar?
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- un excelente ambiente de trabajo dinámico, tecnológico y con una cultura de startup
- plan de vida y carrera dentro de la organización
- prestaciones de ley
- 10 días de vacaciones a partir del primer año
- horario de lunes a viernes
si consideras que eres la persona indicada para esta posición, tienes un perfil tecnológico e innovador, no dudes en aplicar aquí.
*¡tenemos muchas ganas de conocerte!
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $14,000.00 al mes
beneficios:
- vacaciones superiores a las de ley
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
- entrevistas por competencias: 3 años (deseable)
- reclutamiento ti: 3 años (deseable)