*requisitos*- experiência mínima de 2 años en el área de nóminas.- experiência en área de recursos humanos- conocimientos de la ley federal del trabajo, ley del imss e infonavit.- licenciatura en administración, contabilidad o carrera afín.*responsabilidades del puesto*- procesar la información necesaria para el cálculo integral de la nómina, garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales, patronales y fiscales.- brindar atención al personal para resolver problemas, administrar beneficios y permisos.- calcular percepciones, deducciones y cuotas en el sistema de nóminas.- generar reportes solicitados del sistema de nóminas.- validar incidencias del personal y aplicarlas en la nómina.- administrar incentivos de productividad y otros pagos variables.- validar asistencias del personal en el sistema de control de asistencias.- generar recibos de nómina y garantizar su correcto timbrado y envío.- realizar cálculos de indemnizaciones y finiquitos.- gestionar el pago de obligaciones patronales en tiempo y forma.- procesar altas y bajas en el sistema de nóminas e idse.- garantizar la afiliación y cotizaciones correctas a la seguridad social.- dar seguimiento a las necesidades de reclutamiento del departamento.- *prestaciones y beneficios adicionales*:- prestaciones de ley y superiores.- sueldo real ante el imss.horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 a 12:00 pmsi cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate por este medio!Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadpregunta(s) de postulación:- ¿tienes experiência en reclutamiento y/o gestión de recursos humanos?Escolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- gestión de nóminas: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial