*1.
educación y certificaciones*:
*título universitario*: ingeniería en hvac, ingeniería mecánica, o campo relacionado.
*certificaciones*: certificaciones relevantes en gestión de proyectos (como pmp) y en sistemas hvac son altamente valoradas.
*2.
experiência profesional*:
*experiência en hvac*: mínimo de 5-7 años de experiência en la industria de hvac, con un enfoque específico en proyectos de aire acondicionado.
*gestión de proyectos*: experiência demostrada en la gestión de proyectos complejos de aire acondicionado, desde la planificación hasta la ejecución y cierre.
*liderazgo*: experiência liderando equipos de trabajo, incluyendo técnicos y otros profesionales del sector.
*3.
habilidades técnicas*:
*conocimiento de sistemas hvac*: profundo conocimiento en diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración.
*normativas y regulaciones*: familiaridad con las normativas y regulaciones locales e internacionales relacionadas con hvac.
*herramientas y software*: dominio de software de gestión de proyectos (como ms project) y herramientas específicas de diseño hvac (como autocad).
sap deseable.
*4.
habilidades en gestión de proyectos*:
*planificación y ejecución*: capacidad para desarrollar y ejecutar planes de proyecto detallados, gestionar cronogramas y presupuestos, y coordinar recursos.
*gestión de riesgos*: habilidad para identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a los proyectos.
*comunicación*: excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, proveedores y equipos internos.
*5.
competencias interpersonales*:
*liderazgo*: capacidad para inspirar y motivar a los equipos de trabajo, gestionando conflictos y promoviendo un ambiente de colaboración.
*orientación al cliente*: habilidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, gestionando expectativas y garantizando la calidad del servicio.
*resolución de problemas*: enfoque proactivo para resolver problemas y tomar decisiones efectivas bajo presión.
*6.
otros requisitos*:
*adaptabilidad*: capacidad para adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto o en las condiciones del mercado.
*orientación a resultados*: fuerte enfoque en la entrega de proyectos dentro del presupuesto, en tiempo y con altos estándares de calidad.
*trabajo en equipo*: habilidad para trabajar de manera efectiva con diferentes departamentos y con personal diverso.