*vacante para la empresa telmovil en puebla, puebla*:*requisitos*:experiência reciente y comprobable de 5 años como coordinador nacional o gerente de reclutamiento y selecciónindispensable experiência en reclutamiento de personal de ventaslic.
concluida (deseable maestría)manejo de personaldisponibilidad para entrevistas.estabilidad laboraldisponibilidad para viajar*conocimientos en*:procesos y fuentes de reclutamiento de ventas, comisionistas, administrativos y gerencialespruebas psicométricasonboardingcontratos*actividades a realizar*:- ampliar las opciones de búsqueda en los diferentes medios y fuentes de reclutamiento para ampliar y facilitar la búsqueda y tiempos de cobertura._- diseñar, actualizar y supervisar los procesos de reclutamiento._- responsable de la gestión de servicios de reclutamiento (portales de paga y servicios de estudios socioeconómicos)_- análisis e interpretación de pruebas psicométricas._- manejo de redes sociales como estrategia de reclutamiento._- llenado y control de expedientes_- captura de altas en sistema._- planeación y elaboración de eventos institucionales._- entrenamiento de nuevos ingresos._- seguimiento y análisis de rotación de personal._- elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos._- desarrollo y presentación de reporte de indicadores de reclutamiento._- participa con el reclutador en los procesos de reclutamiento y selección de posiciones según el # de vacantes._- coordinación y desarrollo de equipo de reclutamiento a nível nacional._- aplicar diferentes tipos de entrevista._- seguimiento del personal hasta su contratación._- atención a personal referente a temas del área de rh._- desarrollo organizacional_- onboarding_*_competencias:_*- liderazgo_- responsabilidad_- honestidad_- solución de problemas_- creativo_- sentido de urgencia_*ofrecemos*:sueldo $25,000 - $30,000 negociable segun experiênciaprestaciones de leyherramientas de trabajocrecimiento profesional*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:recursos humanos*industria*:telecomunicaciones