*objetivo del puesto*: el especialista en recursos humanos será responsable de gestionar y optimizar los procesos de adquisición, desarrollo, retención y bienestar del talento humano dentro de la empresa.
este rol es clave para garantizar que la compañía de telecomunicaciones cuente con un equipo altamente capacitado, motivado y alineado con la visión y los objetivos estratégicos de la organización.
*responsabilidades*:
- * selección y reclutamiento*: gestionar el proceso de contratación de personal, desde la publicación de vacantes hasta la integración de los nuevos empleados.
- * capacitación y desarrollo*: diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias del equipo.
- * gestión de desempeño*: apoyar en la evaluación y seguimiento del desempeño de los empleados, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.
- * bienestar y clima organizacional*: fomentar una cultura organizacional saludable, gestionando iniciativas de bienestar, comunicación interna y relaciones laborales.
- * administración de compensaciones*: apoyar en la gestión de la compensación y beneficios, asegurando que la empresa ofrezca paquetes atractivos para retener el talento.
- * cumplimiento normativo*: velar por el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social, asegurando que la empresa cumpla con la legislación vigente.
- * consultoría interna*: proveer asesoramiento y apoyo a los líderes y colaboradores en temas relacionados con recursos humanos, resolución de conflictos y gestión de equipos.
*requisitos*:
- vivir cerca de la zona a laborar*:tlalnepantla de baz centro*:
- título universitario en psicología, administración de empresas, relaciones laborales o afines.
- experiência mínima de 2 años en áreas de recursos humanos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones o tecnología.
- conocimiento de legislación laboral y buenas prácticas de gestión de talento.
- habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y resolución de conflictos.
- proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
*ofrecemos*:
- oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- un entorno dinámico e innovador en el sector de telecomunicaciones.
- beneficios competitivos y un ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
- sueldo de $17,000 a $19,000 brutos dependiendo experiência.
- prestaciones de ley.
- apoyo de telefonía quincenal.