En europartners estamos interesados en incorporar un talento que fortalezca nuestro equipo de recursos humanos.buscamos a una persona con experiência en corporativos y con muchas ganas de desarrollarse en una top companie.por lo tanto nos interesa:- escolaridad: egresados de licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de capital humano, afín.- nível de inglés avanzado capaz de asistir a miembros internacionales del equipo.- manejo ms office intermedio-avanzado.- uso intermedio-avanzado de canva para comunicación organizacional.- gran habilidad de comunicación y convencimiento.- apertura a dar feedback a individuos y grupos.experiência mínima:- 1-2 años en cualquiera de los siguientes campos de r.h: liderazgo, mentoreo/coaching, terminaciones-offboarding,compensaciones y beneficios, administración de capital humano.- 1-2 años en manejo de relaciones laborales corporativas.podrás obtener:- plan de carrera- sueldo base mensual negociado con base en perfil- atractivos bonos- seguro de gastos médicos mayores y menores- fondo de ahorro de hasta el 13%- vacaciones hasta 14 días el 1° año- 50% de apoyo en estudios de cualquier idioma- 50% de apoyo en cuotas de gimnasio o cualquier actividad física.- 100% de apoyo en compra de libros (cualquier tema de logística y superación personal)- 100% en entradas a museos internacionales o nacionales.en europartners group reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la diversidad y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $17,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono de productividad