¿qué obtendrás al ingresar con nosotros?Sueldo competitivo.prestaciones de ley desde el primer día.servicio de comedor subsidiado por la empresa.estacionamiento.estabilidad y crecimiento laboral.excelente ambiente laboral.¿para ingresar con nosotros necesitaras contar con?Licenciatura concluida en área afín.experiência mínima de 3 años.disponibilidad de horario.
*sexo*: indistinto.
*edad*: 28 a 40 añosindispensable excelente presentación.trato cortes y efectivo con el personalinnovación de recursos humanostrabajo en equipofacilidad de palabra¿cuáles serán tus principales funciones?- brinda un soporte integral a los empleados, dando respuesta a sus consultas y reclamos de los empleados, además de dar una solución.- coordina la comunicación interna y externa del área de capital humano con gerencia y supervisión.- apoya y brinda retroalimentación a dirección general y dirección operativa en los programas y políticas de recursos humanos en cuanto a las acciones administrativas y acciones disciplinarias.- realiza el proceso de desvinculación laboral y comunica los despidos o renuncias.- desarrollar en conjunto con gerencia de capital humano para identificar y analizar las necesidades actuales y futuras de la empresa.- revisión y visto bueno de nóminas para que el área de nóminas solicite autorización de dispersión a dirección operativa.- gestión ante el imss (tramites en oficinas)- actualización de registros patronales en imss- gestión y seguimiento de renuncias- revisión de calculo de liquidaciones y finiquitos.- realizar solicitud de pago de finiquitos, liquidaciones y liberación de cheques o pagos.- atención de convenios a conciliación y arbitraje- integración de documentos de acceso a plantas- elaboración de cartas de acceso a plantas- atención de dudas y problemas de supervisores- gestión de viáticos de personal en obras activo- manejo de renuncias y despidos- manejo de conflictos internos de personal¿te interesó nuestra oferta única?
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