*perfil*: preferentemente contable
*conocimientos*:
- ley federal del trabajo, ley del seguro social, ley del infonavit, ley del irs.
- cursos sobre ley federal del trabajo aplicable a recursos humanos
- proceso de nóminas, captura de incidencias (altas, bajas, reingresos, faltas y modificaciones de salario, descuentos, horas extras).
*manejo de software.
*
- manejo de algún erp, de preferencia en aspel
- paquetería office, manejo de excel nível medio y tablas dinámicas
- sua e idse
- manejo de noi nóminas: configuraciones del sistema
*actividades a realizar*
- cálculo de nómina quincenal, ptu, aguinaldos.
- determinación y timbrado de liquidaciones y finiquitos
- manejo de contratos y atención a casos de recursos humanos
- elaboración de contratos
- contabilización de nóminas, aguinaldos, ptu y carga social
- determinación de créditos infonavit
- cálculo de ajuste anual isr salarios
- control de expedientes
- timbrado de viáticos
- papeles de trabajo fiscales y contables con cfdi's nóminas y contabilidad
- atención a casos de recursos humanos para el personal
- control de vacaciones y primas vacacionales
*competencias*:
- trabajo en equipo
- disciplina
- resolutivo (a)
- discreción y confiabilidad en el manejo de información
- capacidad de análisis de información
*ofrecemos: sueldo + prestaciones de le*
si cumples con los requisitos envía tu cv *con fotografía* y datos completos al siguiente correo:
*correo electrónico*:
teyar(punto)1984(arroba)gmail(punto)com
coloca en el asunto el nombre de la vacante.
*whatsapp:
722 649 02 33
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
uso obligatorio de cubrebocas.
protocolo de sanitización al ingresar.
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- oficina: 1 año (deseable)