Vive la experiencia y forma parte de una empresa en el sector de iluminación led.
requisitos
escolaridad: título universitario en psicología, administración de empresas, derecho o afines. Algunos lugares también pueden requerir una maestría en recursos humanos o gestión empresarial.
experiencia: mínimo de 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo o gestión.
conocimientos
1. gestión de talento, reclutamiento y selección
2. desarrollo organizacional y cultura empresarial
3. manejo de conflictos laborales
4. implementación de estrategias de capacitación y desarrollo
5. conocimientos en legislación laboral
6. conocimientos avanzados en el uso del sistema único de autodeterminación (sua)
7. experiencia en la gestión de aportaciones y trámites ante imss, infonavit, fonacot, sat
8. dominio en la elaboración de declaraciones fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias
inglés: básico
habilidades
1. liderazgo
2. comunicación efectiva
3. toma de decisiones
4. pensamiento estratégico
5. manejo de herramientas tecnológicas (sistemas de recursos humanos, software de gestión de nómina, etc.)
actividades
1. supervisar y coordinar las funciones de recursos humanos en la empresa.
2. definir y ejecutar estrategias de contratación, capacitación y desarrollo.
3. gestionar el bienestar y clima laboral de los empleados.
4. implementar y asegurar el cumplimiento de políticas laborales y normas legales.
5. evaluar y mejorar los procesos de desempeño y evaluación de los empleados.
6. supervisar la gestión de nómina y beneficios de los empleados.
7. actuar como enlace entre la dirección y el personal.
beneficios
sueldo bruto: $15,000 + pl
horario: l – v 8:00am a 6:00pm (presencial)
zonas: río consulado, 121, col. Arenal.
-requerimientos-
educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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