Objetivo del puesto:
coordinar, supervisar y desarrollar las estrategias de venta de acabados de construcción, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Gestionar al equipo de promo aplicadores, optimizando su desempeño y asegurando un excelente servicio al cliente.
responsabilidades:
1. gestión de ventas:
o desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para incrementar la penetración en el mercado de acabados.
o supervisar y monitorear el cumplimiento de metas y objetivos comerciales del equipo.
o identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y proponer estrategias para capitalizarlas.
2. gestión de equipos:
o coordinar y liderar al equipo de 4 promo aplicadores, asignando tareas y supervisando su desempeño.
o brindar capacitación constante en técnicas de venta y aplicación de productos.
o motivar al equipo, estableciendo objetivos claros y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
o evaluar el desempeño de cada miembro del equipo, implementando planes de mejora cuando sea necesario.
3. relación con la dirección de acabados:
o reportar periódicamente a la dirección de acabados sobre avances, resultados, problemáticas y propuestas de mejora.
o implementar las políticas y directrices proporcionadas por la dirección de acabados.
4. atención al cliente:
o asegurar un excelente servicio al cliente a través de la correcta coordinación de los promo aplicadores.
o atender personalmente a clientes clave cuando sea necesario.
5. análisis y reportes:
o elaborar informes de ventas periódicos para la dirección de acabados.
o analizar métricas de desempeño, ventas y satisfacción del cliente.
requirements
* experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos de ventas.
* conocimiento del sector de acabados de construcción (deseable).
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
* capacidad para desarrollar estrategias comerciales y planes de acción.
* disponibilidad para realizar visitas de campo con los promo aplicadores.
benefits
* sueldo competitivo. (abierto)
* comisiones por resultados de ventas.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* seguro de gastos médicos mayores.
* herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.
* desarrollo profesional y plan de carrera.