Propósito
asegurar el cumplimiento de las estrategias de banca corporativa en las diversas industrias que abarca mediante la generación de nuevos prospectos y la administración de la cartera actual, orientando los esfuerzos a incrementar la base de clientes corporativos que utilizan cualquiera de los productos o servicios que ofrece global banking & markets, con la finalidad de asegurar la rentabilidad del área y contribuir con el logro de los objetivos establecidos por la línea de negocio.
responsabilidades
* apoyar en el cumplimiento de los objetivos de captación, colocación, ingresos por comisiones y servicios para los clientes de banca corporativa por medio del trabajo coordinado y en equipo con los ejecutivos de relación y áreas de estructuración y ejecución, producto, jurídico, etc. para el cumplimiento de la estrategia establecida.
* generación de nuevos prospectos de clientes y atención a los requerimientos de la cartera actual mediante investigación de mercado del sector de industria que corresponda, así como también identificar oportunidades de negocio, a fin de alcanzar los objetivos establecidos en el área.
* mantener contacto con las contrapartes de gbm que manejan las mismas industrias en otros países, a fin de generar sinergias enfocadas a mejorar la atención al cliente e incrementar los ingresos y utilidades del área.
* revisar la elaboración y presentación de “new business proposals” que incluyen análisis de clientes y transacciones potenciales, revisión y mitigantes de los potenciales riesgos, así como rentabilidad esperada.
* comprender la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
* realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantizar la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
requisitos
* lic. en economía, administración, finanzas, contaduría, actuario, ingeniería o afín. Recién egresado. De ser posible tener experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas del mercado financiero.
* amplio conocimiento en el análisis de crédito para empresas y corporativos.
* preferentemente conocimientos básicos sobre productos bancarios en las áreas de cash management, comercio exterior, derivados, cambios y mercados de deuda.
* conocimiento del mercado bancario mexicano.
* dominio del inglés.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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