Requisitos:+ escolaridad: lic.
contabilidad, administración de empresas o a fin (concluida o con título y cédula)+ disponibilidad de horario+ excel: avanzado+ manejo de erp+ manejo de noi, sua, imss, ptu, infonavit, ema, eba+ experiência:mínimo tres años en el área de nóminas (cálculos de nóminas y layout, aperturas de cuentas, control de expedientes, etc) manejo de personalun año como líder del área de nóminasfunciones principales:+ verificar que el personal de operaciones entregue toda la información necesaria para el procesamiento correcto de las pre-nóminas para efectuar el cálculo de pago de nómina de los colaboradores de la organización+ administración de la entrega de pre-nóminas se realice la entrega de todos los números de cuenta bancarios de los nuevos colaboradores, así como garantizar que estén los expedientes completos del personal de reciente ingreso.+ cumplir con los periodos para la realización de los pagos puntuales y garantizar el pago correcto.+ revisar el cálculo correspondiente al pago de compensaciones anuales como aguinaldo y ptu.+ revisar y autorizar los cálculos correspondientes.+ generar el reporte acumulado de las nóminas pagadas de acuerdo a los periodos correspondientes de acuerdo al servicio.+ supervisar y verificar que se generen las altas de cuenta del personal de nuevo ingreso con dos días de anticipación a los pagos de nómina.+ llevar el control de los descuentos de créditosinfonavitde acuerdo a lo reportado por el área de reclutamiento y/u operaciones del personal de nuevo ingreso.
así como garantizar se apliquen los descuentos de los colaboradores activos reportados por elanalista de seguro social+ verificar que la plantilla y los montos no superen los máximos autorizados contra pre-nóminas+ determinación sua de los diferentes negocios.+ manejo de iso 9001.tipo de puesto: tiempo completotipo de puesto: tiempo completosalario: $14,000.00 - $18,000.00 al meshorario:- fines de semana- horas extra- turno de 8 horas- turno vespertinolugar de trabajo: empleo presencial