Aseguradora líder te invita a ser parte de su equipo:
dependientes:
- asesor de ventas
- ejecutivos de ventas
funciones:
- coordinar y aumentar el porcentaje de ventas.
- reclutamiento y selección, entrenamiento de la fuerza de ventas.
- coordinar los planes de trabajo de los vendedores de manera semanal, mensual y anual.
- medición y evaluación del desempeño de la fuerza de venta.
- analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la empresa.
- análisis del volumen de venta.
- verificar el campo laboral para un buen beneficio.
- conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes.
- impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas.
conocimiento y cargo:
- elaboración de estrategias comerciales.
- desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales.
- atención a clientes.
- conocimientos básicos en el área contable, rys, admon
- liderazgo
- manejo de equipo
formación personal:
- administración (concluida) o carreras afines (ventas, finanzas, contabilidad).
requerimientos del puesto
- movilización propia.
- disponibilidad para trasladarse de la ciudad.
- edad entre 30 a 45 años.
- experiência mínima de 2 años en el área de ventas comprobable.
- manejo de personal a su cargo.
- excelente presentación personal.
- trabajo bajo presión.
- trabajo bajo metas.
habilidades o actitudes:
- trabajo bajo presión.
- actitud de líder.
- iniciativa propia.
- auto control.
- proactivo.
- responsable.
- dinámico.
- honrado.
- solución de problemas.
si cumples con el perfil y te gustan las ventas postulate
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $5,000.00 - $14,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
horario:
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono de productividad
- bono trimestral
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 1 año (deseable)