Responsabilidades
1. administración de personal.
2. actualizar y mantener registros de empleados.
3. formación del personal, contratos y evaluaciones.
4. publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
5. realizar tareas administrativas generales.
6. gestión de archivos y atención telefónica.
requisitos
1. licenciatura en administración, recursos humanos o carreras afines.
2. experiencia previa en funciones administrativas.
3. responsable y organizado/a.
4. conocimientos básicos en microsoft office (word, excel).
5. responsabilidad y atención al detalle.
interesados en la vacante, enviar su cv.
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