Financiera internacional, con más de 26 años en el mercado busca temporalmente un _*'jefe/a de sucursal*_' para cubrir una incapacidad.
*oficina de trabajo*:plaza palmas*oferta laboral*:- sueldo mensual $13,500- bonos mensuales (entre los $11,000-16,000)- vales de despensa mensuales ($1,900)- apoyo de transporte (entre los $3,000)- imss- vacaciones (12 días)- infonavit- utilidades- 30 días de aguinaldo- fondo y caja de ahorro- seguro de vida- uniformes- opción a contrato indefinido- 3 días económicos- préstamos por parte de la empresa*actividades a realizar*:- trabajo de campo (80-90%)- monitorear diariamente los parámetros de desempeño de los oficiales de crédito- implementar acciones necesarias para el logro de los objetivos del negocio- asegurar que los créditos cumplan con las políticas de riesgo crediticio para su desembolso.- planear y cumplir con las metas de su equipo de trabajo.- proporcionar adecuadamente servicios de micro crédito a los microempresarios.- crecimiento y apoyo en el desarrollo de nuevos productos, proporcionar estrategias de crecimiento.- dar seguimiento a la gestión de cobranza con el cliente moroso, dejar constancia y llenar los formatos para este fin, así como verificar y supervisar los seguimientos del personal a su cargo.- realizar reporte mensual de cierre de cartera- minimizar riesgos de fraude supervisando la aplicación de herramientas de control necesarias.
*requisitos*:- 20 años en adelante- bachillerato concluido o licenciatura trunca- experiência indispensable en financiera (mínimo año y medio)- experiência en un puesto similar (mínimo un año y medio)- gusto por el trabajo en campo*horario laboral*:- lunes a viernes: 8:00 am a 5:30 pm- sábado y domingo (descanso fijo)postúlate por este medio y forma parte de grupo vf méxico (postulaciones sin cv no serán consideradas)tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinadosalario: $13,500.00 - $23,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- ayuda o servicio de transporte- caja de ahorro- días de paternidad superiores a los de la ley- días por enfermedad- opción a contrato indefinido- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividad- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial