Gerente para financiera de créditos intangibles
perfil:
sexo: indistinto
escolaridad: lic. concluida en áreas económico-administrativas
experiencia en créditos o banca (2 a 3 años reciente)
experiencia en intangibles
disponibilidad de horario
trabajo en equipo y bajo presión
estratega ante objetivos
manejo de personal
actividades a realizar:
1. validación, verificación y colocación de créditos.
2. 80% de trabajo en campo y 20% administrativo.
3. manejo y seguimiento de créditos.
4. incremento de cartera.
5. recuperación de cartera.
6. prospección y manejo de equipo de venta en campo.
7. selección de personal.
funciones:
1. investigar y evaluar la solvencia de los clientes.
2. creación y seguimiento a modelos de calificación crediticia para predecir riesgos.
3. aprobación y cancelación de créditos.
4. monitorear pagos.
5. mantener registros de las solicitudes de préstamos.
6. seguimiento con clientes para gestionar liquidaciones de deudas y renovaciones de préstamos.
7. asegurarse de que todos los procedimientos de préstamo cumplan con las regulaciones.
8. desarrollar, revisar y actualizar las políticas crediticias de nuestra empresa.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
edad: entre 28 y 48 años
conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de personal, administración
licencias de conducir: a
ofrecemos:
salario competitivo
prestaciones de ley
favor de postularse por este medio y colocar su pretensión económica.
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