Desde siempre hemos creído que las personas importan, que sus capacidades, actitudes y talento son el capital principal de las organizaciones. Por eso, nuestra especialidad son nuestros clientes: organizaciones en las que las personas importan.
acompañamos en el despliegue de los retos estratégicos de nuestros clientes. Metódicos en la búsqueda de impacto positivo, intuitivos y resolutivos. Auténticos en la relación y facilitadores en la toma de decisiones. Con un discurso propio y entendible, orientado a favorecer el despliegue del propósito en la organización y contribuyendo a que las cosas sucedan.
descripción de la oferta
nuestro cliente: cmi durango es una pyme de origen familiar, fabricante de máquina herramienta con más de 80 años de experiencia que ofrece soluciones integrales para la construcción de fresadoras y tornos adaptándose a las necesidades de sus clientes. En estos momentos, la organización se enfrenta a una reorientación estratégica y transformación que va a implicar un importante crecimiento a nivel de negocio e internacionalización, motivo por el que se busca reforzar el área comercial.
misión: dependiendo de la dirección general se responsabilizará de liderar el área comercial definiendo la estrategia de desarrollo de negocio, especialmente la de exportación, y cumpliendo los objetivos de captación y margen bruto a corto y largo plazo.
para ello, deberá identificar oportunidades de crecimiento y generar alianzas comerciales que permitan asegurar una estrategia, un posicionamiento y unas ventas acordes a los objetivos estratégicos de la organización.
asimismo, liderará el equipo comercial a su cargo y colaborará estrechamente con ingeniería y proyectos para asegurar la solución óptima para cada oportunidad comercial que permita un posicionamiento y propuesta de valor diferencial en el mercado.
se ofrece: incorporación en una organización que por su momento de transformación permite interesante desarrollo profesional. La retribución económica será coherente con la relevancia de la posición.
perfil del puesto:
* formación técnica.
* se requiere nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas.
* experiencia de más de cinco años en roles de comerciales que hayan implicado apertura de negocio en sectores como: movilidad, energía, bienes de equipo, defensa, aero…en mercados internacionales.
* experiencia en implantación y despliegue de crm como herramienta de gestión comercial.
* se valorarán conocimientos de la normativa de ma y/o ssl.
* origen natural preferente: fabricante maquinaria/ bienes de equipo...
* el perfil de empresa y del propio puesto demanda competencias personales como: visión estratégica, orientación al negocio, liderazgo y tracción de equipos, comunicación y negociación, orientación a cliente, así como orientación a resultados.
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